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领导者脚步 信任背摔 培训目的：信任的建立、信任的作用 项目介绍： 小组成员一对一、一对二，直身向后倒去，其它成员在其身后用双手保护 小组成员依次自1.4～1.7米的平台上，直身向后倒去，其它成员在其身后用双手搭床作保护。 注意事项： 摔的人——去除掉身上所有硬物，做的时候脚跟并拢，身体笔直，下颌收紧。 接的人——摘掉眼镜和手腕上饰品，做的时候成弓步面对面站立，相邻两人的膝盖左右并拢，双臂前平伸、手掌向上、轻搭在对方肩部，头后仰，目视摔的人，根据摔的方向调整位置。 * 感谢您用宝贵的时间阅读我们为您设计的方案 TEL：021 FAX：021 Http:// 许明松 021 xuante163@163.com 主办： 协办：上海轩特企业管理咨询有限公司 方案背景 培训人数：45人 培训目标： 推荐地点：一天 青青旅游世界 （具体请见介绍） 需求分析 销售团 队项目 技巧的 培训 利益的 认同 情感的 满足 针对员工的团队归属感和沟通意识的原因概括来说有两大方面： 1.没有意愿；2.缺少技巧。 意愿的产生主要有两大促成因素：情感的满足、利益的认同。情感的满足可以来自于公司对员工、上级对下级的情感投资，帮助员工解决工作之外的问题。利益的认同来自于公司对于员工工作价值观的满足，比如同行业中优势的薪水、舒适的工作环境、融洽的人际交往气氛、知识的获得、发展的机会等。但是满足是相对的，完全满足的人则失去动力，所以通过各种形式的学习和交流，最终要员工明白：公司提供大舞台，得到的都是自己创造的。 技巧的训练可以来自工作中的交流和冲突、培训中的学习和领悟，每个人的性格不一样。给予适当的知识培训，修行在个人。 在故事中明白道理 在活动中亲身体验 在反思中树立理念 在工作中付诸实践 本次培训活动： 首先要引发员工对于团队和沟通的思考，通过体验、分享和总结，树立主动沟通、合作共赢的理念，学会一些沟通的技巧。 其次，难得的集中培训，团队培训活动是增加接触、交流感情的好机会。 培训气氛轻松活泼， 项目形式侧重团队协作， 分享围绕团队合作、沟通。 设计思路 青青旅游世界 青青旅游世界位于松江城区以北6公里处的洞泾镇中山街道，东接沪松公路，南临辰花公路，西北面与嘉松公路相连接，离市中心33公里。距佘山国家旅游度假区5公里，离沪杭高速公路松江交流道3公里，交通极为方便。 占地面积约3600亩，基地水网纵横交错，有着优越的水景资源。园区内拥有一座以四星级酒店标准设计的生态林酒店，配有会议、休闲娱乐、餐饮、教育等设施，另设有会员俱乐部。会议设施：商务中心、多功能会议厅、大宴会厅，它的建造使松江地区拥有了大型、多功能会议场所，为中外厂商、机关、团体进行会务活动提供了良好的环境。娱乐设施：高尔夫球练习场、网球场、跑马场、森林浴场、钢琴吧、歌舞厅、钓鱼池、健身房、游泳池等。餐饮设施：能同时容纳600人的中、西餐厅，以鲍鱼鱼翅为特色的鱼翅餐厅及园区餐饮、森林咖啡屋。 桌餐 午餐 12：00-13：00 时间 活动安排 项目说明 07：30-08：00 集合、出发 大巴车在指定地点等候 08：00-09：00 路途 车上由工作人员讲解拓展运动的历史、目的及安全注意事项。 09：00-09：10 基地集合 进场后主带培训师宣布活动开始！ 09：10-10：00 破冰 团队建设、互动游戏 10：00-11：00 挑战巅峰 不倒森林、数字城堡、动感颠球、移动Golf、 巧接彩珠、人体金字塔 11：00-12：00 生死电网 团队成员间的默契配合 13：00-14：30 领导者脚步 团队如何有效沟通、上传下达的重要性 14：30-16：30 信任背摔 团队凝聚力、信任提升 16：30-17：30 毕业墙 团队气势达到高潮、“我们能够” 17：30-18：30 活动总结 让队员有感而发，通过今天的拓展我学会了什么，在以后的工作、生活中遇到类似的问题，应该怎么处理。 一天行程安排 备注：培训师在不影响培训效果的前提下可根据现场具体情况调整项目顺序 项目介绍 备选项目 领导者脚步 活动总结分享 生死电网 求生墙（毕业墙） 挑战巅峰 信任背摔 破冰、团队建设 热身游戏（根据现场情况执行） 车上互动游戏，令您欢笑不断 专业教练、专业讲述拓展起源、注意事项 车上活动 项目名称：大树与松鼠 项目性质：破冰游戏 项目描述：队员们被分为2种角色——大树与松鼠，一直以来大家恪守着自己的领地，突然出现了三种情况——“猎人来了”、“着火了”和“地震了”，当口令被喊出后，各种角色开始马上