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PEKING UNIVERSITY FOUNDER GROUP CO., LTD. 北大方正集团有限公司 英文标题:20-30pt 字体 :Arial 中文标题:20-30pt 字体：华文细黑 首选颜色: R0 G0 B0 英文正文:18-20pt 子目录 (2-3级) :14-18pt 字体 :Arial 中文正文:18-20pt 子目录(2-5级):14-18pt 字体:华文细黑 首选颜色: :R0 G0 B0 *| 英文标题:48-60pt 字体 :Arial 中文标题:48-60pt 字体：华文细黑 首选颜色: R0 G91 B172 英文联系文字:9-10pt 字体 :Arial 中文联系文字:10-12pt 字体:华文细黑 首选颜色: :R0 G0 B0 PEKING UNIVERSITY FOUNDER GROUP CO., LTD. 北大方正集团有限公司 9th Floor, ZhongGuanCun Founder Building No. 298 ChengFu Rd, HaiDian District, Beijing, China. 100871 中国北京市海淀区成府路298号中关村方正大厦9层 Tel:+86-10 Fax:+86-10Founder Group is an investment and holding group that specializes in multiple fields, including IT, healthcare and pharmaceutical, real estate, and finance. The company was founded by Peking University in 1986. 方正集团，源于北大，是拥有IT、医疗医药、房地产和金融等多产业的投资控股集团。 Thanks 英文标题:30-40pt 副标题:26-30pt 字体颜色:R0 G0 B0 使用字体 :Arial 中文标题:32-40pt 字体:黑体 副标题:24-28pt 字体颜色:R0 G0 B0 字体:华文细黑 PEKING UNIVERSITY FOUNDER GROUP CO., LTD. 北大方正集团有限公司 Founder Group is an investment and holding group that specializes in multiple fields, including IT, healthcare and pharmaceutical, real estate, and finance. The company was founded by Peking University in 1986. 方正集团，源于北大，是拥有IT、医疗医药、房地产和金融等多产业的投资控股集团。 *| *| 2011年2月 *| Thank you Thank you 新员工快速融入6步法 2011年4月 新员工快速融入目的及6步流程 入职前 期准备 第一周 第一月 录用通知确认 第一天 第一年 帮助新员工尽快熟悉工作环境，适应新的工作要求； 使新员工理解企业和部门的期望，尽快进入角色； 减少新员工离职发生。 目的 第一季 流程 发送录用通知书，通知用人部门和 相关人员迎接新员工入职； 准备新员工入职手册； 准备劳动合同、必威体育官网网址协议、竞业禁 止协议； 与用人部门确认入职引导人和入职 事宜准备进展。 确定入职引导人并对工作内容进行确认； 部门负责人与其它成员沟通新员工的到 来； 准备新员工办公桌椅、电脑、电话、办公 用品、胸卡、门禁卡； 根据工作需要印制名片。 第一步——入职前期准备 人力资源部 用人部门 文本准备 沟通协调 确定指导人 办公用品准备 入职 前期准备 第一周 第一月 录用通知确认 第一天 第一年 第一季 入职前 期准备 第一周 第一月 录用通知确认 第一天 第一年 给新员工发送欢迎邮件； 向员工发放《新员工入职手续办 理清单》； 为新员工办理餐卡； 向员工介绍入职培训安排； 收集新员工身份、学历学位、职 称、体检报告、离职证明等信 息，建立新员工内部纸介档案； 在内网系统内添加员工信息。 欢迎新员工的加入，介绍入职指导人及本 部门、相关部门员工； 落实邮箱及网络账号； 带领新员工熟悉办公环境，介绍 作息时 间等； 指导新员工学习部门工作流程及相关制度； 与员工共进午餐。 人力资源部 用人部门 打通人脉 熟悉环境 共进午餐 入职事