我们如何成为中等收入者.doc

我们如何成为中等收入者 　　毛泽东同志指出：内因是变化的根据，外因是变化的条件。发展扩大中等收入群体，要靠党和政府指引方向、制定政策来推动，这是外因；而成长为中等收入者，则要靠劳动者自身的努力和用人单位的支持，这是内因。充分发挥劳动者的主动性、积极性，同时在用人单位内构建有利的微观环境，是发展扩大中等收入群体的关键环节 从劳动者角度看，要成长为中等收入者，首先要按照以下共性要求来行动 第一，树立积极向上、奋发有为的人生理念。古语说：“男儿当自强”“有志者事竟成”“天行健，君子以自强不息”。中华民族自古以来，一直信奉这种自强不息的精神。作为当代中国的一位成年人，理应继承这种精神，推动自己在通过个人努力解决生理需要、安全需要、社交需要的基础上，争取解决获得社会认可、尊重的需要乃至自我价值实现的需要。尤其是作为上有老、下有小的成年人，必须具有对家庭、子女负责，对父母尽孝之心，担当自己抚养、赡养等多项责任，努力成长为中等收入群体的一员，争取事业有成，能够让自己及家人过上比较舒适的生活，并能够给予社会一定回报。要实现此目标，就一定要树立起积极向上、奋发有为的人生理念，指引自己在人生旅途上努力拼搏。无此种人生理念的人，就不可能进步，也不可能成长为中等收入者 第二，找准自己的人生位置。每位劳动者由于个性、天赋、爱好、自身条件等的区别，适合自己工作的职?I、岗位及其层级就不同。因此，要想自己的人生取得真正的进步，成长为中等收入群体的一员，首先要选择好适合发挥自己聪明才智的职业、岗位及其层级，不要跟风随大流；也不要去选择那些名声大、位置高，但自己并无兴趣爱好且不具备相应能力的职业、岗位及其层级。勉强追求那些自己不适合的高职业、高岗位，只会使自己处于名不副实的尴尬境地。在一个正常社会环境中，体现自己价值的不是位置名称的高低，而是自己的真才实学和实际业绩。只要有真本事，有真业绩，不论在什么职业、岗位上干，都能够在本行当中向上发展，都能够成长为中等收入群体之一员，甚至更上一层楼 第三，努力学习发奋工作。要在适合自己的职业、岗位上早日成长进步，成为中等收入者，必须认真学习、刻苦钻研，努力提高自己的工作能力和素质，发奋工作干出实绩。如果不努力学习、钻研，在当今经济全球化、我国工业化中后期、信息化社会背景下，在我国进入全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新的历史阶段，我们的思想认识和业务能力将难以跟上时代发展的步伐，难以适应职业、岗位工作要求提高的变化，就可能落伍甚至被迫改换低能力要求的职业或低层级的岗位工作；如果不发奋工作，干出实绩并不断提高实绩水平，我们将难以适应组织或社会的需要，将完不成职业、岗位规定的任务，就可能被淘汰。因此，努力学习发奋工作，既是形势发展和组织或社会的客观要求，也是个人走好人生旅途的现实需要。每位劳动者要敢于通过公平的竞争展现自己的才能，勇于通过实绩比拼展现自己的贡献，从而一步一步在自己选择的职业、岗位上向中高层级发展，获得社会的认可，最终体现自己的价值。在这个过程中，也自然会成长为中等收入者 第四，在改善自己和家人生活、提升自己地位的同时回报社会。劳动者为了提高自己的收入财产水平或保持中等收入者生活水平，通过努力学习发奋工作获得应得回报，既改善了自己及家人的生活，也对所在单位做出了应有贡献。但作为成熟的中等收入群体之一员，光考虑个人及家庭、只尽个人工作义务是不够的，还应与其他员工尤其是中层及以上员工形成合力，共同对所在单位的整体发展做出贡献。在此基础上，中等收入群体成员还应对社会做出贡献，包括发表正确价值观导向的言论，集体做出规范的行为，参与慈善事业等，影响社会风气向好的方向发展 在遵循以上共性要求的基础上，各类劳动者要成为中等收入者，还应根据自身职业、岗位的不同要求来行动 白领劳动者作为从事科研技术、经营管理、公共服务等工作的智力人才，他们较容易成为中等收入群体之一员。但切不能以此自傲，仍然需要持之以恒地努力，开阔眼界，多方了解有关信息，紧跟科研技术或经营管理、公共服务等创新发展的潮流，刻苦学习掌握新知识新技术，结合实际钻研科研技术或经营管理、公共服务等业务难题，提升自身的素质能力水平和创新能力，努力解决面临的科研技术或经营管理、公共服务等难题，以获得社会更高的认可和肯定，在白领群体中向更高层级发展，使个人价值得到更多体现 灰领劳动者作为介于白领、蓝领之间，既具有良好的理论素养，又能付诸实践的复合型、实用型人才，要及时了解把握国内乃至国际技能、设计等方面的革新革命新动态，及时学习掌握新技术、新技能，提升自身素质和操作水平，结合实际推进我国应用新技术、新技能并对其改进完善和创新。其中，个人侧重理论的要强化提升操作能力，个人侧重操作的要补充并提高理论素养；无论哪种灰领人才，都