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Learning@Cisco
思科认证的员工价值 概览
是什么?
2013年,思科完成了一项针对雇主关于思科认证雇 速度:
员价值的调查研究。这项研究旨在了解雇主对思科
· 完成IT 网络相关项目
认证雇员的评估,尤其聚焦在雇主们是如何衡量思
科认证雇员在他们各自工作中创造的价值。自思科 · 解决技术问题
认证项 目启动以来,全球已有超过200万的思科认 · 新岗位适应速度
证工程师。思科希望能够量化网络专业人才为企业
创造的价值。
工作有效性:
此白皮书将与您分享我们的研究结果。
· 完成IT 网络相关项目
· 解决技术问题
研究范围及研究架构
网络技术经理们也被问及比较思科认证员工和未
该项研究由一家独立机构完成,其中包括了定性和
认证员工对于各种公司业绩指标的贡献度:
定量的研究内容。定性研究包括邀请美国企业IT
负责人,思科代理商管理层以及通信公司高层参加 网络支持成本
座谈会以及1对1访问。这些公司的IT基础构架都由
网络停机时间
思科网络设备来构建。将近60位IT招聘经理和技术
决策者参与了这项研究。 增加项目负荷能力
外部客户满意度
作为这项研究的第二部分,202位网络技术经理填
写了调查问卷。该调查问卷旨在对定性研究的结果
进行定量及扩展性分析。.参与调查问卷的网络技 该白皮书将探讨所有这些调研内容的细节,并提供
术经理均来 自于超过500个员工的企业,有雇佣经 相应的数据来支持从定性研究中获得的结果。
验并管理思科认证及非思科认证的员工。
研究结果
这202位参与调查问卷的网络技术经理主要来 自美
基本价值的认同度
国,加拿大,印度,一小部分来 自于全球其他国家。
研究表明,大多数网络技术经理认为思科认证员工
作为调研的一部分,202位网络技术经理表示了他
比未认证员工对公司更有价值,因为他们在网络领
们对于以下评估的认同程度: 域和故障排除领域拥有更多知识 。
·80% 的网络技术经理“非常赞同”或“赞同”思
· 思科认证员工比未认证员工为我的企业创造更
高价值 科认证员工具备更多知识。
· 思科认证员工比未认证员工知识更丰富 ·超过66% 的经理“非常赞同”或 “赞同”思科认
证员工更有工作责任心 。
· 思科认证员工比未认证员工更具有责任心
·将近75% 的经理“非常赞同”或 “赞同”思科认
此外,经理们还被问及思科认证员工与未认证员工
证
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