四、高等学校教育制度和管理体制.ppt

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四、高等学校教育制度和管理体制

2010年 9月;主要内容;第一节 高等学校的教育制度 ;第一节 高等学校的教育制度 ;第一节 高等学校的教育制度 ;第一节 高等学校的教育制度 ;第一节 高等学校的教育制度 ;第一节 高等学校的教育制度 ;第一节 高等学校的教育制度 ;第一节 高等学校的教育制度 ;第一节 高等学校的教育制度 ;第二节 高等学校管理体制 ;第二节 高等学校管理体制 ;第二节 高等学校管理体制 ;第二节 高等学校管理体制 ;第二节 高等学校管理体制 ;第二节 高等学校管理体制 ;第二节 高等学校管理体制 ;第二节 高等学校管理体制 ;第二节 高等学校管理体制 ;第二节 高等学校管理体制 ; 作业: 一、解释概念 1、高等学校管理体制(宏观微观) 2、高等学校学制 3、学位制度 二、简答题 1、高校学位指定的基本依据。 2、如何改革高校毕业生就业制度? 三、论述题 结合实际,谈谈我国高等学校内部管理体制存在的问题及其改革方向。;本章结束!; 目前,国外毕业生基本上是按照市场规律来就业的,高校毕业生就业实行自由择业制度。国外十分重视以下几方面的就业工作: (1)在宏观调控方面,只在宏观上对社会就业进行一些间接的调控,而不以行政命令的方式来干涉企业内部的用工方式,更不硬性地对企业安插就业人员。 (2)在就业指导方面,国外特别是西方发达国家,都对毕业生的就业情况给予高度的重视,往往与学校的生存和发展紧密联系在一起,几乎所有学校都常设一个专门为学生提供就业指导和服务的机构——学生就业指导中心。 (3)在与就业市场接轨方面,国外不少高校都有自己的信息资料库(包括专业、志愿、教育背景和工作经验),也有用人单位的需求信息(包括职位空缺、招聘条件、单位简介及可能提供的报酬)。 ; 第一,加快毕业生就业市场建设步伐,建立和完善 全国性的毕业生就业市场和就业指导信息服务体系。 第二,加强和深化以用人制度改革为重点的综合配 套制度改革,改善就业环境,促进毕业生的顺利就业。 第三,进一步调整改善高等学校的学科专业结构和 人才培养模式,推进高等教育结??改革和培养模式转变。 第四,加强高等学校的毕业生就业指导和服务机构 建设,注重发挥高等学校毕业生就业中介服务的重要作 用。 ;①国家核定高等学校的每年的年度招生计划,分地区、分学校下达招生计划指标。 ②高等学校招生实行全国统一考试。 ③强调在高等学校招生计划中,要贯彻德智体全面考核、择优录取的原则。 ④高等学校招生要有利于中等学校教育教学工作的健康发展。 有利的一面在于统一命题、统一考试、统一录取,有利于保证入学新生的质量,一定程度上体现了公平的原则,且有利于制止高校招生中的不正之风。但不足之处也有一些,如一考定终身,难免出现随机性和偶然性;文理过早分科导致学生的素质结构不尽合理;高考科目太多,学生压力太大,不利于学生身心健康,等等。同时,由于区域间中等教育质量的差异,地区间新生录取数量上的不平衡,导致局部的人才短缺。 ; 第一,进一步保证和扩大高等学校招生的自主权, 初步尝试招生权利的下放。 第二,高考制度的改革应从有利于全面推进素质教 育的原则出发,增加对学生实践能力和综合素质考核的 比重,逐步建立更加灵活地为考生和社会普遍接受的招 生考试制度,高考内容和形式在总体上将更加注重能力 和综合素质的考察,有利于适应社会对人才的需要。 第三,高等教育大众化使高等学校培养方式也体现 了多样化,我国高等教育的形式更加灵活,成为终身教 育的一环。 第四,进一步完善高校招生收费制度,并通过奖学金、助学贷款、勤工助学等制度,保证其得以顺利有效的实施。

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