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店长竞聘笔试试.doc

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店长竞聘笔试试

大药房2014年店长竞聘 笔试试题 姓名: 职务: 竞聘岗位: 分数: 亲爱的家人: 非常感谢你能参加本次店长竞聘,感谢你对公司长久以来的支持与信任,同时也嘉许你对自己的认可和愿意带领团队奋勇向前的信心!不管本次竞聘成绩和结果如何,我们正信的所有家人都感谢你为团队做出的贡献! 总经理: 基础知识问答题(每题5分,共20分,得分: ): 药店的销售额= × 门店的人效是指: 。 门店的会员销售占比是指: 。 OTC与Rx的区别是什么? 运营管理问答题(每题5分,共15分,得分: ) 门店活动前渗透都包含哪些工作,举例5项即可: 我们正信的会员卡对会员有什么好处? 门店需要提升客流量,你认为提升客流量可以从那些地方入手? 人员管理问答题(每题5分,共15分,得分: ) 假如一名新员工调入你的门店,你感觉如何安排她第一个月的工作目标? 第一周: 。 第二周: 。 第三周: 。 第四周: 。 你的一名比较有能力的老员工,经常在上班时间议论公司其他员工和领导, 使得很多新来的员工也养成背后议论的坏习气,严重影响团队凝聚力,作为 店长你该如何处理? 门店的店员专业服务能力需要提升,作为店长的你,有什么好的方法吗?

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