企业工会经费管理制度.ppt

邯郸公司财务部 秦雪 2013年3月18日 企业工会经费管理制度 第一部分：工会经费的定义来源 1 第二部分：工会经费的相关税法规定 2 第三部分：荣盛控股工会经费管理制度 3 第一部分 工会经费的定义及其税法规定 定义 工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。 工会经费的来源 根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面： 一、工会会员缴纳的会费； 二、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的 百分之二向工会拨缴的经费； 三、工会所属的企业、事业单位上缴的收入； 四、人民政府的补助； 五、其他收入。 工会会员缴纳的会费　　 工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。 工会经费的来源 行政方面拨交的经费 行政方面根据工会法及有关法规的规定拨交的经费。根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。对逾期未交或者少交工会经费的单位，经屡次催交无效时，可以正式文件通知缴款单位的开户银行，由银行存款中扣交，并从当月的第16日起，每日扣收千分之五的滞纳金。去年修改后的《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 工会经费的来源 工会所属的企业、事业上缴的收入。 工会可以利用自己筹集的各种资金，举办职工旅游，职工消费合作社等为职工服务的经济事业。 人民政府的补助。 在工会经费不足的情况下，人民政府给同级工会的补贴，是工会经费的补充来源。它具有一次性和专用性的特点。 其他收入。 其他收入主要指：上级工会的补贴，个人、社会团体及海外侨胞、友人的捐助，工会变卖财产收入，银行存款利息收入等等。 工会经费的来源 第二部分 工会经费的税法规定 国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告[2010年第24号]： 根据《工会法》、《中国工会章程》和财政部颁布的《工会会计制度》，以及财政票据管理的有关规定，全国总工会决定从2010年7月1日起，启用财政部统一印制并套印财政部票据监制章的《工会经费收入专用收据》，同时废止《工会经费拨缴款专用收据》。为加强对工会经费企业所得税税前扣除的管理，现就工会经费税前扣除凭据问题公告如下： 　　一、自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。 二、《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函〔2000〕678号）同时废止。 第三部分 荣盛控股工会经费管理制度 一、工会经费的计提方式 按照《工会法》要求，以员工工资总额为基数，以“2%”为比例计提工会经费，即： 工会经费计提额=员工工资总额×2% 工会经费以“月度”为计提周期，以季度为上缴周期。 二、工会经费的上缴 下属各二级公司上缴总公司经费额度=经费总额×10%，下属各二级公司上缴一级公司经费额度=经费总额×20%，剩余的70%为各公司工会可支配经费总额。各公司财务部门须于下季度首月15日之前，按照规定比例核算上季度计提的工会经费总额，并按照以上规定核算须上缴额度；上季度工会经费的上缴工作须于下季度首月25日前全部完成。 第三部分 荣盛控股工会经费管理制度 荣盛控股工会经费管理制度自2013年1月1日起试行，试行期一年。相关规定为： 一、工会经费的计提方式 按照《工会法》要求，以员工工资总额为基数，以“2%”为比例计提工会经费，即： 工会经费计提额=员工工资总额×2% 工会经费以“月度”为计提周期，以季度为上缴周期。