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广州凯希电子科技有限公司 劳动用工合同 甲方: 法定代表人: 经济类型: 通讯地址: 联系人: 电话: 乙方(职工): 身份证号码: 户籍地址: 通讯地址: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。 合同期限 合同期限 甲、乙 双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止,并以 为标志。 试用期限 甲乙双方同意按以下第 2 种方式使用确定试用期限(试用期包括在合同期内): 无试用期。 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (合同期限三个月以上满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。) 工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容: 。 (二)乙方工作内容确定为(填“是” ):( 是 )管理和专业技术类/( )工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地: 。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作 8 小时,每周工作 5 天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息 一天。 3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是” ):年( )、半年( )、季( )、或月(是 )为周期的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (三)甲方执行法定的企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受 节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时 间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第( )种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资:__________元/月(___________元/周); 2、计件工资:_____________(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立); 3、其他形式:__________________________。 (二)乙方试用期工资为____元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。 (三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。 (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 ?五、社会保险 (一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡

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