福达食品机械公司安全生产管理制度DOC全生产管理制度DOC.doc

福达机械有限公司安全生产管理制度汇总 目 录 一、公司各级安全生产责任制………………………………………………….1 二、安全目标管理制度………………………………………………………….6 三、公司及人员安全评价、考核制度………………………………………….7 四、安全投入专项资金管理制度……………………………………………….7 五、参加工伤保险、意外伤害保险的管理制度…………………………………10 六、分包单位安全生产管理制度……………………………………………….10 七、安全技术管理制度…………………………………………………………..11 八、安全生产法规、文件、资料记录及控制制度………………………………13 九、安全培训教育制度………………………………………………………….14 十、安全检查制度……………………………………………………………….15 十一、生产重大事故隐患和危险源识别、整改、控制制度……………………16 十二、工伤事故处理、报告、统计结案制度……………………………………17 十三、项目安全生产纪律……………………………………………………….19 十四、文明施工制度……………………………………………………………..19 十五、保卫防火制度……………………………………………………………..22 十六、班组安全活动制度………………………………………………………..23 十七、员工劳动防护用品管理办法……………………………………….…….23 十八、安全设施、机械设备采购、使用、维修制度………………………………25 十九、安全生产奖罚制度………………………………………………………..26 二十、女职工和未成年工劳动保护制度…………………………………….…28 二十一、防止职业危害措施…………………………………………………....29 二十二、生产安全事故应急救援预案…………………………………………32 二十三、生产安全事故应急救援程序流程图…………………………………36 二十四、施工现场安全应急救援、应急处理和应急设施救援措施…………38 公司各级安全生产责任制 根据“管生产必须管安全”、“安全生产，人人有责”的原则，建立健全各级领导、各职能部门和各类人员的安全生产职责： 一、公司总经理 1．是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负全面领导责任； 2．认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度； 3．负责建立健全安全生产保证体系、晏全生产管理机构； 4．加强安全生产管理，负责建立全员安全生产责任制； 5．批准重大安全技术措施，确实保证安全生产资金投入； 6．检查并考核公司副职的安全生产责任制落实情况； 7．主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 二、安全生产副总经理 1．对本企业的劳动保护和安全生产负领导责任，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度； 2．审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标； 3．定期组织安全检查，落实各级安全管理制度； 4．对职工进行安全和遵章守纪及劳保保护法制教育； 5．开展安全竞赛等活动，总结和推广安全生产先进经验； 6．检查并考核各部门主管及各基层单位负责人安全生产目标责任制的落实情况； 7．参加重大伤亡事故和主持一般伤亡事故的调查分析，并负责落实处理结果。 三、公司总工程师 1．对本公司劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任； 2．组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案； 3．审批施工组织设计（施工方案），采用新技术、新工艺和新设备时，必须组织制定相应的安全技术措施； 4．负责组织对职工进行安全技术教育培训； 5．负责审查公司的安全操作技术规程，及时解决施工中的安全技术问题； 6．参加重大伤亡事故和一般伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 四、工程质安部经理 1．对施工生产中的有关安全技术问题负安全责任； 2．严格按照国家有关安全技术规范、标准，检查落实施工组织设计、施工方案等技术文件的执行情况。负责解决施工中安全生产技术的疑难问题，从技术措施上保证安全生产； 3．组织安全检查，结查出的隐患提出整改要求，并落实执行情况； 4．监督机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度的贯彻执行情况，对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析； 5．进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理； 6．检查并考核各基层单位安全生产目标规划实施情况； 7．协助有关部门做好职工的安全教育培训工作； 8．监督各施工项目贯彻落实各项安全规章制度和施工组织设计（施工方案）； 9．加强施工现场管理，监督各施工项目的安全管理体系组织建立情况； 10．监督各施工项目的