第06章 补充：工资类别汇总操作的说明.ppt

工资类别汇总操作的说明 工资类别汇总 含义 应用前提 操作步骤 结果 工资类别汇总 工资类别汇总是将多个工资类别的数据统一汇总到一个工资类别中去。 在多个工资类别中，以部门编号、人员编号、人员姓名为标准，将此三项内容相同人员的工资数据汇总到工资汇总类别中。 例如 需要统计所有工资类别本月发放工资的合计数， 或某些工资类别中的人员工资都由一个银行代发，希望生成一套完整的工资数据传到银行； 本单位若有多类工资，工资分摊设置及分摊过程相似，应将本单位各类工资汇总。针对各类工资的总额进行一次性的工资分摊，不必做重复性工作。 则可使用此项功能。 应用前提: 1、关闭所有工资类别； 2、本月工资类别没有进行工资分摊，也就是说没有生成工资分摊凭证； 3、此工资类别的工资项目、公式需在汇总前预先做好设置。 只有符合这3个条件，才可正常进行工资类别汇总工作。 工资类别汇总--操作步骤 1、关闭所有打开的工资类别。 2、选择【系统工具】菜单下的【工资类别汇总】，进入工资类别汇总选择界面。 3、选择需要汇总的工资类别，使带有“√”标记。 4、点击〖确认〗汇总所选工资类别的数据。 操作步骤 操作步骤 结果 在执行工资类别汇总后，自动产生“汇总工资类别”，默认编号为“998”。 （打开工资类别时，可看到。） 汇总完成，以账套主管身份，查看汇总工资类别有关表格 汇总工资类别—工资发放签名表 汇总工资类别—工资发放签名表—选择部门 汇总工资类别—工资发放签名表 汇总工资类别—部门工资汇总表 汇总工资类别—部门工资汇总表 汇总工资类别—部门工资汇总表 汇总工资类别—工资发放条 汇总工资类别—工资发放条 汇总工资类别—工资发放条 汇总工资类别—工资变动窗口 汇总工资类别—个人所得税申报表 *