管理统计学10.ppt

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管理统计学10

第十章 统计指数 学习目的和要求: 1.熟悉指数的概念和分类 2.掌握综合指数的计算和范围 3.掌握平均数指数的计算和应用 4.掌握总平均数指数的因素分析 5.熟悉指数序列的内容 第一节 统计指数及分类 一. 指数的概念 统计指数简称指数,作为一种特殊的相对指标,是动态分析的进一步深入和发展。 1650年英国人沃汉(Rice Youghan)首创物价指数,用于度量物价的变化状况。其后指数的应用范围不断扩大,其含义和内容也随之发生了变化。从内容上看,指数由单纯反映一种现象的相对变动到反映多种现象的综合变动;从对比的场合上看,指数由单纯的不同时间的对比分析到不同空间的对比分析等等。指数有广义和狭义之分。从广义上讲,任何两个数值对比形成的相对数都可以称为指数;从狭义上讲,指数是指用于测定总体各变量在不同场合下综合变动的一种特殊相对数。从指数理论和方法上看,指数所研究的主要是狭义的指数。本章所讨论的主要是狭义的指数。 为了更好地理解指数的含义,我们首先应明确指数的性质。 第一,相对性。 指数是总体各变量在不同场合下对比形成的相对数,它可以度量一个变量在不同时间或不同空间的相对变化,如一种商品的价格指数或数量指数,这种指数称为个体指数;它也可用于反映一组变量的综合变动,如消费价格指数反映了一组指定商品和服务的价格综合变动水平,这种指数称为综合指数。 第二,综合性。指数是反映一组变量在不同场合下的综合变动水平。这是就狭义的指数而言的,它也是指数理论和方法的核心问题。实际上所计算的主要是这种指数。没有综合性,指数就不可能发展成为一种独立的理论和方法论体系。综合性说明指数是一种特殊的相对数,它是由一组变量项目综合对比形成的。例如,消费价格指数。 第三,平均性。指数是总体水平的一个代表性数值。平均性的含义有二:一是指数进行比较的综合数量是作为个别量的一个代表,这本身就具有平均的性质;二是两个综合量对比形成的指数反映了若干个别量的平均变动水平。 二.指数的分类 1. 按所反映的内容不同,可以分为数量指数和质量指数。数量指数是反映物量变动水平的,如产量指数;质量指数是反映事物内涵数量的变动水平的,如价格指数. 2. 按计入指数的项目多少不同,可分为个体指数和综合指数。个体指数是反映某一项目或变量变动的相对数,如一种商品的价格或销售量的变动水平;综合指数是反映多个项目或变量综合变动的相对数,如多种商品的价格或销售量的综合变动水平。 3. 按计算形式不同,可分为简单指数和加权指数。简单指数又称不加权指数,它把计入指数的各个项目的重要性视为相同;加权指数则对计入指数的项目依据重要程度赋予不同的权数,而后再进行计算。 4. 按对比性质不同,可以分为动态指数和静态指数。动态指数又称为时间指数。它是将不同时间上的同类现象水平进行比较的结果,反映现象在时间上的变化过程和程度。如物价指数、股票价格指数、工业生产指数等;静态指数包括空间指数和计划完成情况指数两种。空间指数是将不同空间的同类现象水平进行比较的结果,反映现象在空间上的差异程度。计划完成情况指数则是将某种现象的实际水平与计划任务对比的结果,反映计划完成的执行情况完成与未完成的程度。 三.指数的作用 指数对于分析社会经济现象的发展变化和发展变化中各因素的影响程度具有重要作用。其主要作用如下: 1. 综合反映现象总体变动的方向与程度 复杂现象总体往往是由不能直接相加的许多个别事物构成的,统计指数的主要作用在于对这些复杂总体能够进行科学综合,并能反映其总的变动方向和变动程度。如某市商品零售价格总指数为105%,它反映该市各种不同经济用途和不同计量单位的商品总的“零售”价格水平报告期比基期上升了,且上升幅度为5%。 2. 对复杂的现象总体进行因素分析 复杂现象变动中,往往受到两个以上因素的影响,例如,商品销售额的变动受销售量和商品价格两个因素的影响,运用统计指数可以分析这些总体变动中各构成因素的影响方向和程度。有些现象总体的变动表现为平均指标的变动,平均指标的变动往往取决于总体内各构成单位或组的平均水平和总体结构的变动。如商业企业职工平均工资的变动,不仅取决于各类职工工资水平的变动,还取决于各类职工人数占总人数比重的变动。运用指数体系可以分析这两个因素变动对全部职工平均工资的影响方向和程度。 3. 分析复杂现象总体的长期变化趋势 由于用指数进行变动比较可以解决不同性质数列之间不能对比的问题,因此,指数法适用于有联系而又性质不同的时间数列之间的对比关系,通过对指数数列的分析还可以反映事物的发展变化趋势。 4. 对复杂的现象总体进行综合测评 如对综合国力、社会发展水平、农村奔小康进程、社会安全评价等综合研究。 第二节 综合指数及其应用 一.综合指数的概念和特点 统计研究的对象主要是总体现象,因此,从研

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