考核细则doc.doc

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考核细则doc

八届九次教代会材料三: 西宁八中中层干部考核细则(讨论稿) 一、考核目的: 为进一步”小班化教育“的实施推进,加强学校领导班子建设,营造良好团队,正确评价学校干部的品行和实绩,进一步激发工作积行极性、创造性。通过考核,努力建立起分工明确,互相协作、上下一致的高效运行的管理机制,工作质量 内 容 等 次 个人评分 考评得分 小 计 1 协助落实校长办学思路,当好参谋,根据学校发展要求,制定学校年度工作目标。(5) A 5 B 3 C 2 D 0 组织完成学校年度工作计划、撰写学年、学期工 作总结,总结全面不雷同。(5) A 5 B 3 C 2 D 0 组织其他处室完成各岗位工作职责制定落实。(5) A 5 B 3 C 2 D 0 2 完成草拟、审核学校全面性文件,及时组织上报。完成学校各类文件的收发、登记、催办,归档工作。(5) A 5 B 3 C 2 D 0 完成学校周工作安排、组织完成全校性的各类学习、会议的组织管理工作。(3) A 3 B 2 C 1 D 0 组织完成学校全面安全保卫工作。(3) A 3 B 2 C 1 D 0 3 组织完成学校教职工年度考核、劳动合同签定、劳资工作。(5) A 5 B 3 C 2 D 0 组织完成教职工职称评定、转正、定级、调资等工作。(5) A 5 B 3 C 2 D 0 组织完成各类津贴、奖金等计算、报批工作。(5) A 5 B 3 C 2 D 0 协助校长完成教职工招聘、录用等人事工作。(4) A 4 B 2 C 1 D 0 组织完成学校档案管理,教职工个人档案资料收集、管理工作。(5) A 5 B 3 C 2 D 0 4 完成退休教职工病、亡等事务管理,做好信访、来访工作。(3) A 3 B 2 C 1 D 0 做好家属院的各项管理协调工作。(1) A 1 B 0.6 C 0.4 D 0 完成对上级部门检查做好接待工作,做好会议前的准备工作和会议后的清理工作。(2) A 2 B 1 C 0.5 D 0 5 完成教职工考勤、工作量核定等工作。(4) A 4 B 2 C 1 D 0 组织并及时完成学校信息上报工作。(2) A 2 B 1 C 0.5 D 0 6 完成校长和党支部交办的的其他工作。(3) A 3 B 2 C 1 D 0 协助完成校工会交办的工作。(3) A 3 B 2 C 1 D 0 7 组织后勤服务人员做好对教师及学生的后勤服务保障工作。(4) A 4 B 2 C 1 D 0 组织完成财产的管理登记、对发现的问题要及时处理。(4) A 4 B 2 C 1 D 0 做好教育装备购置、基建维修任务、校园绿化、美化的计划和预算工作,并报告学校。(3) A 3 B 2 C 1 D 0 做好学校必威体育官网网址工作,印章管理工作(1) A 1 B 0.6 C 0.4 D 0 (2)教务主任: 序 号 内 容 等 次 个人评分 考评得分 小 计 1 结合年度目标制定学年(学期)教学工作计划,以及月工作安排,计划细致、实际、可行。(3) A 3 B 2 C 1 D 0 撰写学年、学期教学工作总结。(3) A 3 B 2 C 1 D 0 按计划完成各项任务主动、创造性地开展工作,对所有教学人员依照教学规范及学校制度进行管理。(5) A 5 B 3 C 2 D 0

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