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自治区级文明单位测评体系
自治区级文明单位测评体系
测评 单位(全称):
测 评 总 分:
测评组负责人签名:
新疆维吾尔自治区精神文明建设指导委员会办公室
2008年6月
说 明
一、自治区级文明单位的定义
自治区级文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分,是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著,干部群众文明素质较高,三个文明建设协调发展的先进单位。文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。
二、四项否决条件(申报前两年,凡有下列情形之一者,不得申报自治区级文明单位)
1、领导班子成员严重违纪、违法犯罪;
2、社会治安综合治理工作不达标;
3、违反计划生育法;
4、发生重大安全事故、生产经营性重大事故。
三、自治区级文明单位测评体系的内容
测评体系主要包括“党的建设、道德建设、文化建设、民族团结、社会治安、环境建设、业务工作、创建活动”8个方面的测评内容,共设置60个测评标准,每个测评标准都赋予相应的分值,并有相对应的测评方法。
四、自治区级文明单位的测评方法
主要采取听取工作汇报、召开座谈会;应知应会基本常识考试、随机提问;查看材料(新申报和届满单位分别以测评前两年和前三年的材料为主);实地察看、明察暗访、问卷调查、整体观察;征求上级主管部门意见、在自治区主要新闻媒体公示等方法进行测评、验收。考试主要考核干部职工应掌握的精神文明建设、道德建设和礼仪基本常识的学习情况,应试人员不得少于单位在册干部职工总数的三分之一,试卷由自治区文明办依照《精神文明创建工作指南》一书出题、印制。
五、自治区级文明单位测评体系的适用范围
测评体系适用于对自治区级文明单位的检查验收(包括自治区级文明示范窗口)。
六、分值构成
总分为100分。在测评前三年内,凡获得国家级或两项以上省部(含自治区)级荣誉称号的单位,另加2分作为奖励。测评结果85分以上(含85分)为验收合格。
七、本测评体系由《自治区级文明单位测评体系》和自治区级文明单位测评体系实施办法、问卷调查表两个附件构成。
自治区级文明单位测评体系
测评内容 测评标准 测评方法 单项分值 测评得分 一
党
的
建
设
11分 1、领导班子团结协作、作风民主、务实创新(1分);
2、在测评前一年,上级主管部门对领导班子的年终考核合格(1.5分);
3、干部职工对领导班子的满意度达到85%以上(1.5分)。 1、召开座谈会,征求意见;
2、提供上级主管部门对领导班子考核的相关文字材料;
3、问卷调查。 4分 1、领导班子坚持理论学习,有学习制度和学习考核制度(1分);
2、每年中心组学习不少于6次(1分);
3、每年专题讨论研究精神文明建设的工作会议不少于两次(1分)。 1、查看学习制度等文字材料;
2、查看中心组学习记录本;
3、查看会议记录本。 3分 1、领导班子坚持民主决策,有重大问题、事项集体决策和决策过错责任追究制度(1.5分);
2、党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化,有安排、有总结(1分);
3、干部职工对本单位反腐败工作的满意度达到85%以上(1.5分)。 1、查看民主决策方面的制度建设文字材料;
2、查看反腐倡廉教育的安排、总结及制度等文字材料;
3、问卷调查。 4分 二
道
德
建
设
18分 1、每年制定思想道德建设的计划安排、实施方案,年终有工作总结,并上报当地文明办(1分);
2、突出一个主题,开展“全国公民道德宣传日”、“自治区公民道德建设月”活动(2分)。 1、查看安排、方案、总结等文字材料;
2、查看“宣传日”、“建设月”安排及总结等文字、图片材料。 3分 1、以诚信建设为核心,开展道德教育活动,广泛宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范(1分);
2、依据公民基本道德规范,制订适合本单位特点的具体行为规范(1.5分);
3、以道德、礼仪常识为主要内容,利用板报、“文化墙”、每周提示等形式,开展道德宣传活动(1.5分);
4、干部职工应掌握精神文明建设、道德建设和文明礼仪常识,“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范人人皆知、人人践行(2分)。 1、查看道德安排、总结等文字材料;
2、查看本单位制订的行为规范,并进行宣传教育方面的文字材料;
3、实地察看有无板报、“文化墙”、每周提示等;
4、组织干部职工考试、座谈提问、随机提问。 6分 1、开展集中性的“共铸诚信”道德实践活动,培养干部职工诚信观念,规则意识(1.5分);
2、开展“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)主题实践活动,在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员(1.5分);
3、热心社会公益事业,开展扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动;参加社会志愿服务活动(1分);
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