领导干部心理卫生保健知识讲座课件.pptVIP

领导干部心理卫生保健 知识讲座 主要内容 一、心理与健康的关系 二、心理健康状况不容乐观 三、心理压力大的原因 四、应激学说的基本原理 五、心理保健和心理调整基本策略 第一部分： 心理与健康的关系 健康的含义 生物——心理——社会医学模式 躯体——无病 心理——健康 社会——适应良好 第二部分： 心理健康状况不容乐观 WHO： 全球4.5亿人患神经精神疾病 每年100万人自杀，自身未遂1000万以上 造成功能残缺最大的前10种疾病中，5个属于精神障碍 精神疾病占全球疾病负担的近11％ 我国目前现状 江泽民致世界卫生组织总干事： 我国精神疾病患者1600万，神经精神疾病在我国疾病总负担中占20％； 我国17岁以下儿童青少年中受到情绪障碍和行为问题困扰者3000万； 妇女、老年人、受灾人群等心理问题不容忽视； 中华医学会精神科年会： 局部调查，15岁以上，精神障碍14％； 中国精神卫生工作规划： （2002－2010年）： 加强儿童、青少年学生心理健康教育和干预，减缓心理行为问题和精神疾病上升趋势。 到2005年，总体在校学生心理保健知识知晓率达到40％；到2010年，达到60％。 到2005年，遏止儿童、青少年心理行为问题和精神疾病总患病率上升趋势；到2010年，儿童、青少年心理行为问题和精神疾病总患病率降低到12％。 国务院（国办发[2004]71号） 精神卫生已经成为： 重大的公共卫生问题和 突出的社会问题！ 关于干部心理卫生状况调查 1、 黄山市调查情况 资料来源：中共中央党校主办的《学习时报》 研究单位：黄山市委党校 调查对象：黄山市三区四县100多位干部 结果发现：干部队伍 普遍存在较大的“心理压力”， 一定程度的“心理不平衡”和“心理疲劳”， 一定的“浮躁”和“压抑”心理，“焦虑”和“忧郁”情绪。　 关于干部心理卫生状况调查 2、北京朝阳区调查情况 焦虑、抑郁、躯体化明显 全区42.9%的处级干部平均每天工作达到11个小时， 80%以上的干部认为自己当前的工作量是超负荷的 关于干部心理卫生状况调查 3、常德市的调查结果 （1）积极中蕴涵消极。 87.1%的对象对改革表示认同， 认为“党委成员落选大大损伤积极性”的占84.3% 关于干部心理卫生状况调查 （2）机遇中并存彷徨。 76.1%的对象表示会在这次换届中“抓住机遇，努力争取”；　　 干部“铁饭碗”、领导“金饭碗”一夜之间变了，干部也成了“弱势群体”。 感到“职业风险太大”的占73.0%， 在今后岗位选择中，有53.4%的对象希望选择“收入稳定、福利好”的工作，有38.5%的对象选择“岗位稳定、风险小”的工作。 关于干部心理卫生状况调查 （3）信心中隐藏担忧。 70%的对象认为自己能“经受住这次改革的考验”；　 “三弱”干部在此次换届中表现出较强的悲观情绪，“45岁以上（年龄弱势），中专学历（学识弱势），非高等教育文凭（技能弱势）” 关于干部心理卫生状况调查 （4）服从中潜伏抵触。 （5）渴望中渐生焦虑。 有88.4%的干部认为每次换届中都存在个别异常活动。 第三部分：心理压力大的原因 社会转型期伴随巨大的变化和冲突 1、制度的改变 竞聘制、选举制、三减改革 工资改革、医疗改革、住房改革、税制改革、高考制度改革 法律法规不断涌现 社会转型期伴随巨大的变化和冲突 2、对人们的要求提高： 新工作、新任务、新标准 新速度（跨越式发展） 新知识（教科书5年一换）、新技术 新岗位（轮岗制、交流制） 社会转型期伴随巨大的变化和冲突 3、社会的快速发展带来众多的变化 新产品（电话、大哥大、BP机、手机） 新消费方式（信用卡、网上购物、贷款） 生活方式（网络、汽车、炒股、休闲活动） 环境的巨变 生活水平的变化 新的职业（验房师、私家侦探、心理咨询师） 社会转型期伴随巨大的变化和冲突 4、人际关系日益复杂： 同志关系、邻里关系 亲情关系、男女关系 虚拟关系 社会转型期伴随巨大的变化和冲突 5、新的社会问题不断涌现 贫富差距加大 环境污染 食品安全 新的犯罪形式 网络成瘾 留守儿童、空巢综合征 官司增多、医疗纠纷、突发事件 社会转型期伴随巨大的变化和冲突 价值观的改变 人生观的改变 世界观的改变 心理结构模型 Structural model 本我：与生俱来的，代表人的本能。包含原始的、以躯体为基础的愿望和冲动。 ----“快乐原则” 自我：后天形成的，本我的要求要靠自我来实现。是心理关于调节、适应的执行部分。 ----“现实原则” 超我：也是后天形成的，代表人的道德和良知，是道德化的自我，它通过对自我的监察，使自我的行为符合道德规范. ----“至善至美原则” 心理结构模型 St