入职前的自我认识4课件.pptVIP

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礼仪与就业指导 课程介绍: 1、入职前的自我认识 2、简历 3、求职信 4、通讯礼仪 5、面试的准备及技巧 6、面试问题的分析 7、个人礼仪 8、公共礼仪 9、商务礼仪 10、就业能力综合测评 ?为什么要开本门课程。 课程内容: 一、目前的就业背景/形式 讨论: 就目前的就业形式,你觉得是应该先就业在择业,还是说第一份工作很重要,要认真找好第一份工作,宁缺毋滥? 二、大学生自我定位的方法 自尊=成功/抱负 二、大学生自我定位的方法 自尊=成功/抱负 三、大学生进行自我定位时考虑的因素 1、知道自我优势 2、发现短处 3、方向明确(四择:爱、长、利、需) 4、用优势来经营自己 职场小故事: 职场蘑菇的成长历程 四、进行简单的自我认识和职业定位 1、对自己之前的人生做一个总结。 2、就个性和能力倾向进行简单的测试。 人的四种气质类型: ????? ? 胆汁质????????? 多血质 ?????? 黏液质????????? 抑郁质 胆汁质:勇敢正直,灵敏度高,易冲动,粗鲁和易暴躁. 代表人物:张飞,李逵。 多血质:反应机灵,思维敏捷,易适应环境,典型的外向型性格. 代表人物: 王熙凤,孙悟空。 黏液质:固执,呆板,反应慢,诚恳,踏实。 代表人物:薛宝钗,唐僧。 抑郁质:敏感多疑,孤僻,缺乏信任感;症状,失眠,少言寡语,对周围的 一切都不感兴趣。代表人物:林黛玉,刘备。? 测试题: 职业性格测试 变化型 重复型 服从型 独立型 协作型 劝服型 机智型 好表现型 严谨型 思考: 结合自己的专业特点,谈谈自己的优势,觉得自己的求职目标和方向是什么?应该从事什么样的工作?

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