全员安全考试复习资料 (2).docVIP

2012年全员安全教育考试复习资料 1.岗位操作人员和设备维修人员按各自岗位的要求，做到“三好、”“四会”：即“三好”---用好设备、管好设备、修好设备。“四会”---会使用、会维修、会点检，会紧急处理故障。 2.电气线路发生火灾的原因有哪些？ 答：短路、接触电阻过大，过负荷、电弧电火花。 3.灭火有哪几种方法？ 答：冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。 4.什么是劳动保护？其工作的基本内容包括哪些？ 答：劳动保护就是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。 劳动保护工作的基本内容包括：劳动保护立法监察、劳动保护管理、安全技术与工程、劳动卫生技术与工程、工作时间与休假制度、女职工与未成年工的特殊保护。 5.安全第一是指什么？ 答：安全第一是指当生产与安全发生矛盾时，首先是保证安全。 6.安全检查发现的隐患一般应如何处理？ 7.生产过程中的有害因素主要有哪三类？ 答：主要有化学因素、物理因素、生物因素。 8.生产性毒物对劳动者的影响，进入人体主要有哪三条途径？引起职业中毒最主要的是那条途径？ 答：主要有三条途径：呼吸道、消化道、皮肤。引起职业中毒最主要的途径是呼吸道。 9.什么叫职业病？什么叫法定职业病？ 答：职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。法定职业病是指政府主管部门明文规定具有一定范围的职业病。 10.工人需进入一氧化碳浓度较高的环境内工作时，应佩戴何种防毒面具防护为最佳？ 答：以佩戴供氧式防毒面具为佳。 12.安全生产方针是什么？ 13.2012年我矿安全环保管理目标、指标： 1）杜绝重伤及以上人身伤害事故；杜绝较大及以上火灾事故、矿区道路交通事故； 2） 全年轻伤人数≤1人次； 3）安全标准化合格班组达标率97%； 4）重大危险源、重点危险场所和高度及以上危险源受控率达到100%； 5）特种作业人员持证上岗率达到100%； 6）安全生产标准化达到二级标准； 7）污染物综合排放合格率95.08%; 8）环保设施有效运行率100%。 14.2012年矿发1号文件安全管理考核规定：对违章指挥和违章作业人员依据《违纪员工处理办法》进行处理，并给予违章作业人员200-500元考核；对班长及作业区领导分别考核100-500元；股份公司查出的违章对作业区领导考核300-500元；对一年内被记录三次违章的员工，给予解除劳动合同。 15.什么是危险源？ 答：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 16.班组安全教育的内容是什么？ 1） 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。 2） 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。3） 讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。 4） 实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。“三违”，是指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律1、习惯性违章操作。即在操作中，沿袭不良的传统习惯做法，违反安全规程规定的操作技术或操作程序的行为。　　2、习惯性违章作业。即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产或施工活动。　　3、习惯性违章指挥。即负责人在指挥作业过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥。 3