太源小学“创名校、树名师、育名生”活动实施方案.docVIP

太源乡中心小学 关于开展“三名”活动的实施方案 （修订稿） 一、指导思想 以“党的十八大”精神和努力实现中华民族伟大复兴的“中国梦”为指针，根据县教育局《关于开展“创名校、树名师、育名生”活动，全面提升教育教学质量的意见》文件精神，我校结合实际，坚持“以人为本、高效协作、创新发展、扎实推进”的办学宗旨，不断优化师资队伍，着力突出“提高教育教学质量”这一中心任务，力求在几年内将我校打造成本县农村小学中具有一定影响力的学校。 二、预期目标 力争在三至七年内，将我校教育教学质量提升到中上游水平；培养校级骨干教师15名左右，县级骨干教师2名以上，市级骨干教师不少于1名；培育合格学生达98%以上，优秀学生不少于35%；师生工作、学习及生活条件逐年改善，确保校园安全零事故，家长群众满意度大幅度攀升。 三、机构职能 为确保活动有序有力开展，现就我校班子人员有所变动的实际情况，决定调整太源乡中心小学“三名”活动领导小组机构：由校长任组长，副校级领导任副组长，其他班子人员和村小校长为成员；并根据工作需要，领导小组下设立活动办公室：由政教处组织其它各处室做好日常具体事务。 我们对每位机构人员按照“对口分工，各尽其职”的原则，分派工作任务，确立工作职责，并通过精诚协作，举力达成活动预期目标。 四、活动内容与措施 （一）夯实教育硬环境，着力创建农村“名校” 要创建一所“名校”，作为边远农村小学而言，必须要有攻艰克难、加压争先、标新立异的雄心壮志和远大目标。为此，我校要着力做好以下几方面工作： 1、解放思想，树立全新的办学理念。 我们立足校情，全面构建“以优化育人环境为先导、以深化课堂改革为引擎、以提升教学质量为抓手、以健全管理机制为依托、以创办品牌学校为追求”的办学思路。 2、依法办学，构建科学的管理机制。 为确保我校工作的执行力，提高各项工作的切实效益，我校在依法办学的前提下，以《太源乡小学教师绩效工资考核方案》为基准，全面构建各类安全管理制度及应急预案、师资培训制度、财务管理制度、课程计划执行纲要、教学常规管理制度、校本教研制度、班主任工作绩效考核方案、教师考勤及办公制度、师德师风考评制度、学生一日常规及住宿生管理制度、升国旗及国旗下讲话制度、校家同创工作机制等等。这些制度体系的建立，形成一道有力的管理网络。我们还将在今后的工作实践中，对其进行适时改进，体现人文化、科学化管理理念。 3、开源节流，优化各方面办学条件。 近年来，在上级部门的大力支持下，我校的办学条件得到长足发展。如新建了教学大楼、学生公寓，建造了阶梯教室、篮球场、门卫室、男女浴室，改建了电控校门和铁栏式围墙，装备了微机室、实验室，图书室等，学生寝室更换了铁架床，各教室安装了电风扇，校园的硬化、绿化、亮化、美化等方面也得到进一步改观……这些设施和装备，为广大师生的工作、学习、生活提供了便利。在今后工作中，我们更要做好开源节流工作，在餐厅建设、校园美化、改善教师办公和生活条件等方面继续加大投入，让这些先进的服务设施为学校的教育教学工作保驾护航。 4、开辟蹊径，打造浓郁的书香文化。 我们在校园文化创建上，遵照教育性、学习性、整体性、丰富性、创新性原则，通过科学规划，合理布局，打造自己独异的书香文化风格。近年来，在大家的共同努力下，我们不断植树建圃，为校园增添绿色；装饰墙廊，为学生开阔视野，如知识墙橱、胜景名画、文明标语等。这些育人阵地的创设，激发了孩子们快乐飞扬的童心，让他们的身心受益像呼吸一样自然。今后，我们还要因地制宜地多开辟一些书香场地，让其成为学生汲取知识的泉眼；充分挖掘每一个角落，让其成为学生陶冶情操的乐园。 5、警钟长鸣，创建平安和谐校园。 学校安全工作重于泰山。为创建平安和谐校园，我们绝对做到： （1）落实好“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，坚持安全工作“逢会必讲，逢活动必预案”的原则，全面贯彻落实上级安全工作会议精神，完善学校安全工作制度和安全管理档案资料，实施“一岗双责”制。 （2）适时开展安全法制教育活动，加大安全工作的监督检查力度，建立健全安全管理长效机制，为师生创造良好的校园安全环境。 （3）建立健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案，充分利用广播站、校报、专栏加强学生安全知识教育，积极进行安全疏散演练和应急培训，着实提高自救自护能力。 （4）落实安全分工责任制，定期开展安全教育讲座、安全手抄报、主题班队会等系列活动，努力提高学校、家庭对孩子的安全教育水平，以防患于未然。 （二）增强教育软实力，大力树立教学“名师” 教学名师，是学校的宝贵财富，更是提高教育教学质量的坚实力量。相对而言，他们的政治思想素质过硬，教育教学和教研能力较强，在广大教师队伍中起着示范、带动和指导作用。为此，我们坚持从以下几方面着手： 1、经常开展师德教育，不断引导教师树立两种意识依法执