102年LS给付削减规定.ppt.ppt

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102年LS给付削减规定.ppt

自102年1月1日起新存入之合格股金,先依原理賠計算 方式計算後再依社員死亡時年齡按下表削減給付。 自102年起,LS給付以102年1月1日為分界,依下表計算: 範例一: 甲社員於101年12月31日前股金結餘為18萬元,自102年1月1日起又陸續存入股金2萬元,甲社員於102年12月1日身故,死亡時年齡未滿60歲,請問可獲得多少LS互助金給付?(社最高被保額為20萬元) * * 60% 大於或等於70歲 80% 65到小於70歲 100% 小於65歲 給付比例 死亡時年齡 B2 A2 0 0 0% 滿75歲後 A1+B1+C1+D1+ (A2+B2+C2+D2 )× 60% 60% 滿70歲後 D2 D1 25% 滿70到未滿75歲 A1+B1+C1+ (A2+B2+C2) × 80% 80% 滿65到未滿70歲 C2 C1 50% 滿65到未滿70歲 A1+A2+B1+B2 B1 75% 滿60到未滿65歲 A1+A2 100% 未滿65歲前 A1 100% 未滿60歲前 102/1/1 後 102/1/1 前 削減給付比例 死亡時年齡 不同期間 合格股金給付金額 新增加股金給付 比例 股金存入時年齡 不同年齡死亡時 給付金額 102年1月1日後所存合格股金再依社員死亡時年齡按比例削減給付 合格股金 2萬 20萬 100% 未滿65歲前 18萬 100% 未滿60歲前 102/1/1 後 102/1/1 前 削減給付比例 死亡時年齡 不同期間 合格股金給付金額 新增加股金給付比例 股金存入時年齡 不同年齡死亡時 給付金額 102年1月1日後所存合格股金再依社員死亡時年齡按比例削減給付 合格股金 死亡時未滿60歲 社最高被保額20萬。 故該員LS可獲得互助金給付金額為20萬元 範例二: 乙社員於101年12月31日前股金結餘為13萬元,60足歲前股金存入10萬元,60至65足歲前存入股金2萬元,65至67歲間存入股金2萬元(其中有1萬元為102年1月1日後存入之股金),乙社員於67歲時身故,請問可獲得多少LS互助金給付? 0萬 0萬 10萬+1萬5千+5千+ (5千× 80%)=12萬4千 80% 滿65到未滿70歲 1萬×50% =5千 1萬×50% =5千 50% 滿65到未滿70歲 2萬×75% =1萬5千 75% 滿60到未滿65歲 10萬 100% 未滿60歲前 102/1/1 後 102/1/1 前 削減給付比例 死亡時年齡 不同期間 合格股金給付金額 新增加股金給付比例 股金存入時年齡 不同年齡死亡時 給付金額 102年1月1日後所存合格股金再依社員死亡時年齡按比例削減給付 合格股金 死亡時未滿67歲 社最高被保額20萬 故該員LS可獲得互助金給付金額為12萬4千元 *

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