a)环境方针.ppt

第二部分 ISO14001标准 引 言1 范围2 引用标准 3 定义4? 环境管理体系要求 4.1 总要求 4.2 环境方针4.3 规划（策划） 4.4 实施与运行 4.5 检查和纠正措施 4.6 管理评审 附录A（提示的附录）规范使用指南 4? 环境管理体系要求 4.1 总要求  组织应按照本标准的要求建立、实施、保持并改进环境管理体系，并确定它是如何实现这些要求的。组织应确定环境管理体系覆盖的范围并形成文件。 4.1总要求 理解要点： 1)‘建立’：从决定开始到形成体系，包括策划、文件编写、机构配置和人员、资源的安排； 2)‘保持’：体系运行过程中对出现问题的改正、调整和修正。 4.2 环境方针  最高管理者应确定本组织的环境方针并确保它在环境管理体系的覆盖范围内：a) 适合于组织的活动、产品和服务的性质、规模与环境影响；b) 包括对持续改进和污染预防的承诺；c) 包括对遵守适用的环境法律法规要求和与其环境因素有关的其他要求的承诺；d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架；e) 形成文件，付诸实施并予以保持；f) 传达到为组织工作或代表它工作的人员；g) 可为公众所获取。 环境方针的内容 两个不可缺少的承诺 遵守有关法律、法规和其他应遵守的要求； 持续改进和污染预防。 环境方针制定的考虑事项 1)?? 组织的任务、前景、价值观和信息； 2)?? 相关方的要求； 3)?? 持续改进； 4)?? 污染预防； 5)?? 与组织其他方针相协调 6）相关的环境法律、法规和其他应遵守的准则 ； 环境方针的制定要求 应与组织活动、产品、服务相关； 应描述所涉及的环境领域； 既强调宏观的也强调微观的环境因素； 可以包括职业健康和安全因素； 对环境方针的一个重要要求 如果该组织从属于一个更大的组织，其环境方针还应符合后者的方针，并得到后者的认可。 环境方针的公布 内部： 内部简报、邮件 公告栏 会议 介绍性的培训课程 外部： 宣传小册子 企业年度报告 广告 会议 环境方针的实施 建立更详细的目标、指标、环境管理方案，包括： 确定优先项 确认员工的责任 分配资源 确定可测量的目标、指标 环境方针的修订与改进 需要改变的条件： 市场情况变化 生产过程、产品的变化 重大的资产重组 符合环境管理体系标准的需要 公众与利益相关方面的意见 在管理评审中包括对方针和评审 对任何改变进行交流 4.3 规划（策划） 4.3.1 环境因素4.3.2 法律与其他要求 4.3.3 目标、指标和管理方案  4.3 规划（策划） 4.3.1 环境因素  组织应建立并保持一个或多个程序，用来：a) 识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的环境因素，此时还应考虑到已纳入计划的或新开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素；b) 确定对环境具有或可能具有重大影响的因素（即重要环境因素）。组织应将这些信息并形成文件并保持更新。组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对重要环境因素加以考虑。 ●确定（识别）环境因素●评价出重要环境因素（包含潜在环境因素）●环境目标要考虑重要环境影响因素●内 部 更新方法与依据——新的环境因素 外部社会 环境因素识别的重要性 一个组织只有识别了全部的环境因素并科学准确的确定了重大环境因素，其建立地环境管理体系才是有效的和可信的。 环境因素识别时考虑的问题 1) 三种状态：正常、异常和紧急； 2) 三种时态：过去、现在和将来； 3）八个方面：向大气的排放、向水体的排放、向土地的排放、 原材料和自然资源的利用、能源使用、能量释放（如热、辐射、振动等）废物和副产品、物理属性等； 4）为组织提供材料、服务的供方的环境因素； 识别评价环境因素的步骤 步骤1：选择活动、产品和服务（规模要合适） 步骤2：确定活动、产品或服务中的环境因素（尽可能全面详细，应考虑异常、紧急状况；） 步骤3：确定环境影响（考虑显现的、潜在的两方面影响，考虑正面及负面的两方面影响） 步骤4：评价环境影响的重要程度（实施环境影响评价，进行环境危