【2017年整理】时间管理技巧.ppt

十、以自我为重心（2） 9、名利____*可肯定、保护与强化自我 10、享乐____*个人应得的感官满足 *个人的权利与需要 11、朋友____*支持、资助自己的人 12、敌人____＊自我肯定、自圆其说的依据 13、宗教——*满足私利的工具 14、自我——*聪明过人、高人一等，永远没有错 *所有资源均应满足个人 15、原则——*自圆其说的根据 *最能满足私欲及符合本身需要的观念 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 十一、以原则为重心（1） 1、配偶——*在互利互赖关系中地位平等的伙伴 2、家庭——*朋友 *奉献服务与成就自我的场所 3、金钱——*有助于达成重要目标与完成重要任务的资源 4、工作——*提供有意义的运用聪明才智的机会 *累积经济能力的机会 *投入的时间应恰到好处 ，不违背人生目标与价值 5、名利——*可运用之资源 *应小心维护 *荣誉是人的第二生命 6、享乐——*有重心的生活中，几乎一切活动都能带来喜乐 *真正的再创造，为多姿多彩且均衡的生活方式所不可或缺 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 十一、以原则为重心（2） 7、朋友——*互赖生活中的伙伴 *分享喜怒哀乐、互助互赖的知己 8、敌人——*心中没有真正的敌人，只是观念不同，应与以了解和关注 9、宗教——*真正原则的来源 *提供奉献、服务的机会 10、自我——*独一无二、才华横溢的独立个体，与其他的独立个体互助合作，可创造不凡成就 11、原则——*亘古不变的自然法则，违者将自食其果 *尊重原则，个人尊严才得以维护，并获得成长和幸福 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 有效个人管理的六个标准： ——一致：使命与价值观、角色与目标、重点与计划、欲望与自制等应合谐一致； ——平衡：人应在事业、财富、生活、奉献等方面平行发展； ——有重心：以一周为单位订计划，每天应各有不同的优先目标，但要相互呼应，最有价值的事先做； ——重人性：个人管理的目的在人而不在事； ——有弹性：应可因个人作用和需求的变化而调整； ——携带方便：管理工具应便于携带，随时记录与调整。 柯维时间管理法（2） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 有效个人管理的四个步骤 ——确定角色：确定你认为重要的角色； ——选择目标：分别为每个角色确定未来一周要达成的目标； ——安排进度：为这些目标确定完成时间； ——逐日调整：每日清晨依据行事历，安排一天做事的顺序。 柯维时间管理法（3） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 个人承担的角色（举例） 男 女 自己 丈夫/父亲 新产品经理 研究经理 人事经理 行政经理 个人发展 妻子/母亲 中学教师 教务主任 业余文工团员 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 活动投资组合—1/5 今天，工作、学习、联络关系、结婚、养家、参加社区活动和保持健康都成为自我事业的组成部分。难就难在了解应在这些不同的活动中分别投资多少，以及如何在每项活动上平衡时间和精力。 工作的变化会最大程度地改变人的生活。我们能做的最重要的变化就在于换一种