“坚持‘四个带头’、做尊老敬老好领导”先进事迹材料：尊老敬老、知冷知暖的好领导.doc

“坚持‘四个带头’、做尊老敬老好领导”先进事迹材料：尊老敬老、知冷知暖的好领导 “坚持‘四个带头’、做尊老敬老好领导”先进事迹材料：尊老敬老、知冷知暖的好领导 陈xx，男，汉族，1957年11月出生，1982年12月参加工作，xx株洲人，中共党员，大学本科学历，主任医师，教授，硕士研究生导师。株洲市人大代表，株洲市首批享受政府特殊津贴专家，xx省医学会、省医师协会副会长，xx省医院协会常务理事，现任xx中医药高等专科学校附属第一医院党委书记。从事卫生管理工作三十余年，先后被评为“全国医药卫生系统先进个人”、“全国卫生系统抗击非典先进个人”、“‘十一五’xx省中医药工作先进个人”，三次被评为“省卫生厅优秀共产党员”，三次被省卫生厅记二等功奖励。 在全院离退休职工中，只要一提到陈书记，大家一致称颂他是尊老敬老、知冷知暖的好领导。多年来，无论是担任院长还是书记职务，以“为民谋利，为民造福”，创建和谐医院为己任，更是把敬老爱老工作摆在突出位置常抓不懈。他时时处处以身作则，发挥榜样作用，努力让每一位老人都能老有所养、老有所乐、老有所医，老有所为，安享晚年，发挥余热。他尊老爱老的美德在全院有口皆碑。 思想上重视尊老敬老工作。陈xx同志常说，今天我们的幸福生活离不开上一辈的努力拼搏，正是他们当年的辛勤劳动打下了基础，我们才能有今天的幸福生活。如今当年的劳动者虽然已经年过花甲，离开工作岗位，但他们为医院所做出的贡献我们永远不能忘记。人人都会老，家家有老人，尊重老人实际上就是尊重我们自己，关心照顾好老年人的生活，不仅是中华民族传统美德，也是我们应尽的责任，是先辈们传承下来的宝贵精神财富。同时敬老尊老是中华民族强大的凝聚力和亲和力的具体体现。在这朴实的话语中，句句都折射出他尊老爱老的崇高精神境界。每年医院的发展规划中，搞好离退休职工工作，作为一项重要内容，列入其中，并加以落实。 行动上落实尊老敬老工作。一是加强思想政治工作，落实好离退休干部的政治待遇。近年来，在陈xx同志的关心支持下，医院以“六个老有”为工作目标，建立健全《离退休人员管理制度》，特别重视离退休职工的思想政治工作及离退休党支部建设工作，增强离退休党支部自我管理能力。医院定期组织老同志开展学习、宣传、贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神主题活动，组织老同志到毛主席故居、刘少奇故居、杨得志故居、李立三故居、秋瑾故居参观学习，开展爱国主义教育专题活动，进一步推进了党的群众路线教育实践活动。他多次为离退休支部支委和党小组长上党课，重温党章和中国共产党长征艰难历程，启发大家爱党爱国的使命感。二是做好管理工作，认真落实离退休干部的生活待遇。医院离退休同志多，现已达272人，可陈xx同志对全院离退休同志的住址，家庭情况，健康状况都了如指掌，并坚持到病房看望每位生病的老同志。每逢重要节日前夕，他就会带领工会、党办、离退办工作人员，对离休老干部和遗孀、省市劳模及困难退休职工进行慰问，并发放慰问金。对年满70岁以上的退休职工都进行登门祝寿，并发放了礼金慰问。且每年为离休干部、退休职工进行全面健康检查，建立了健康档案。医院全面推行为离退休职工实施看病免费挂号，住院费用自负部分优惠30%，极大提高老同志看病就医的便利性，为退休职工的健康保驾护航。为了落实全院离退休职工生活补贴，他积极筹措资金，克服重重困难，参照株洲市中心医院给离休干部15000元人，退休人员12000元人，并及时全额发放到位，全体离退休职工深切感受到医院大家庭的温暖，共享医院改革发展的成果。陈xx同志始终把离退休工作摆在重要位置，为他们谋福利，多年来没有出现离退休老同志上访现象，维护了医院的稳定局面。三是调动积极性，充分发挥离退休老同志的作用。陈xx同志十分注重引导老同志发挥他们的各种优势，引导他们发挥余热。近几年医院返聘了二十多名资深专家分别到体检中心，专家门诊坐诊。返聘的专家们起到了“传、帮、带”的作用，以自己丰富的临床经验指导青年医生更好地临床实践；医院还聘请了8名离退休老同志担任“行风监督员”，每年，他们下发了门诊和住院病人调查问卷1812余份，反馈意见108余条，有效提高了医院医疗服务质量，对医院的内涵建设起到了良好的推动作用。 创业不忘敬老爱老工作。陈xx同志于2017年底担任xx中医药高等专科学校附属第一医院院长，那时的医院已上划省卫生厅管理一年多时间，仍没有走出困境，发展停滞不前，业务量不断萎缩，医院年门诊人次和年住院人次在株洲市内二级以上医院中排名倒数，与省直其他医院比较，差距更大，职工待遇低，人心涣散，人才不断流失。正是在医院最艰难的时刻，他临危受命，担负起医院1000多职工的希望。通过近10年的努力，医院在株洲市、xx省都挤入先进行业，甚至在全国也小有名气。同时，医院先后获得“株洲市