“坚持‘四个带头’、做尊老敬老好领导”先进事迹材料：把老干部当亲人一样对待.doc

“坚持‘四个带头’、做尊老敬老好领导”先进事迹材料：把老干部当亲人一样对待 “坚持‘四个带头’、做尊老敬老好领导”先进事迹材料：把老干部当亲人一样对待 文xx，男，汉族，1970年8月生，中共党员，大学文化，2017年调任xx县委副书记、县长。3年来，他像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人一样对待老干部，像关爱父母一样关心老干部，无怨无悔地做老干部的“贴心人”、“知心人”，赢得了老干部的信任，获得了老干部的一致认可和好评。 2017年4月，他刚接触老干部，心里有些忐忑，对于老干部工作也是毫无头绪。但是，他深知自己所肩负的责任。他坚信，只要拿出一颗真心去对待老干部，把他们当亲人一样对待，肯定没问题。 为了有针对性地做好老干部工作，及时摸清老干部的生活、思想状况，他经常和老干部局的同志一起到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，唠唠家常,聊聊子女，说说兴趣爱好，侃侃国家大事，聊聊时事政治，问问他们的身体状况，需要些什么。记得第一次去拜访离休干部邹芳达时，邹老就给了他脸色看，把他拒之门外。同事都劝他和这样的老干部保持距离，他却觉得事出必有因，后来从老干局同志的口中得知，原来是在不久前他住院时因为走针，和医院的医务人员发生矛盾，医务人员说了他几句，他不高兴。知道了原因之后，文县长立即与医院院长联系，妥善解决问题，医务人员主动上门向邹老致歉，并把自己的手机号码留给他。邹老高兴极了，反而，还为之前的冲动行为道歉。 重视老干部工作，把老干部工作摆在重要位置，他身体力行，率先垂范，常问老干部之事，常听老干工作之言，将离退休干部工作纳入政绩考核体系。每年召开多次专题会议，研究落实涉及老干部待遇的问题，如2017年老干活动中心的建成使用，他特批15万元专项资金用于设施完善，今年又特批10万元为老年大学购置教学设备，为xx文化养老掀开崭新一页。又如2016年为落实老干部死亡一次性抚恤金，他亲自召集有关单位开会并主持会议，提出明确要求，11月份全面落实。也是2016年在全县经济紧张的情况下，5个涉老机构工作经费从2万元增加到6万元，营造了全县尊重关心老干部、重视支持老干部工作的浓厚氛围。 老干部的政治生活待遇越来越好。为了切实做好老干部工作，他提出关于老干部工作“六个一”和“六必访”的工作要求，“六个一”即每年拨给一笔专项经费给老干部开展活动开支，每年为老干部订阅一份以上报刊，每年一次县内视察，每年一次高标准体检，每年一次以上县情通报会，每年一次以上走访慰问。专项经费列入财政预算。每年初组织专题会议向老干部通报xx经济建设与社会发展情况，春节期间组织全县的在职县级领导与老干部欢聚一堂，共迎新春、共话发展大计。引导老干部为县域经济社会发展建言献策，要求老干局每年在县离休干部、副处级以上岗位退休干部和离退休党支部开展关于征求xx经济社会发展意见和建议活动，老干部围绕全县中心工作和重点工作提出切合实际的意见建议。对收集到的意见，文县长都认真阅读，并作出批示，送分管副县长抓好落实。“六必访”即老干部生病住院必访、重要寿辰必访、新春佳节必访、矛盾纠纷必访、生活困难必访，丧葬大事必访。他也挤时间加入其中，了解了老干部的情况，沟通了老干部的思想、加强了与老干部之间的感情交流。2016年，走访老干部和离休干部遗孀100余人次，看望生病住院老干部48人次，将10名离退休干部纳入社会化大帮扶工作体系。督促退休干部党费按50％返还给各离退休支部作为活动经费，离退休支部书记的通讯费补贴及时发放到位，等等，他对老干部始终保持敬重之心、倾注关爱之情，以满腔热枕为他们排忧解难，真正做到了让老干部满意。 老干部是特殊群体，他们曾经为社会的发展打下了坚实的基础，为社会的建设作出过重大贡献，是党和国家的宝贵财富。即使到了迟暮之年他们还散发着光和热，只是年龄老了，力不从心。因此，他秉持：多做一些让老干部开心的事，对老干部多一些问候、多一点温暖、多一些帮助。有时间就到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；老干部生病了，买点慰问品去探望一下；老干部去世了，慰问其亲属。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。 3年来，他和老干部产生了深厚的感情，不管是天寒地冻，还是炎热酷暑，他走访老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。若遇上刮风下雨，天气骤变，他的心里总是特别牵挂他们，总要打个电话给老干局，要求老干部局的工作人员上他们家去看看。正是这样的一份真情感染了我们的老干部，他们都很热爱这个县长。有人问他，你是县长，政务繁忙，怎么还有时间和精力来顾及老干部，而且为什么老干部都很喜欢你，愿意与你沟通。他说，他没有把日常对他们的关爱当成是一种工作，对他而言，老干部们就像是他的亲人，长辈。今后，他将继续