“坚持‘四个带头’、做尊老敬老好领导”先进事迹材料：服务老干重在用“心”.doc

“坚持‘四个带头’、做尊老敬老好领导”先进事迹材料：服务老干重在用“心” “坚持‘四个带头’、做尊老敬老好领导”先进事迹材料：服务老干重在用“心” 多年来，市人大常委会秘书长宾xx同志，始终将服务老干工作作为市人大常委会办公室工作的重要组成部分，认真贯彻腾飞书记提出的“带头走访慰问老干部、带头参加老干部的重要活动、带头向老干部学习请教、带头做尊老敬老的表率”，真正用“心”服务老干。 倾注真心，重视老干工作。宾xx同志高度重视市人大常委会机关老干工作。一是将老干工作纳入重要议事日程。每年新年伊始，对市人大常委会办公室老干科的工作计划认真审核，明确提出目标任务。每月在市人大常委会秘书长办公会上，都要听取老干工作情况汇报，研究解决老干工作中存在的困难和问题，向老干科工作交任务、压担子，激励老干科做好老干服务。二是配强配优老干工作队伍。做好老干工作离不开一支优秀的老干服务队伍。如市人大机关有位同志说“我对老干部有感情，老干部也喜欢我，我想能更好的为老干部服务”。得知这一情况后，宾xx同志积极向常委会党组推荐，将这位同志调至老干科工作。同时，宾xx同志经常与老干科的同志谈心交心，从精神上鼓励老干科同志的工作激情，调动老干科同志的工作积极性。三是建立完善老干工作机制。由于市人大常委会老干部队伍人数多、级别高，仅靠老干科几位同志，难以面面俱到，也难以全面掌握老干部队伍的情况。为此，宾xx同志认真履行老干党建工作责任，高度重视老干党支部的作用发挥。每年都要多次专门听取老干党支部工作情况，与老干党支部同志一起交流，研究下阶段老干工作，充分支持老干党支部发挥自我管理作用，从精神上、物质上为老干党支部工作开展提供保障。 充满耐心，回应老干诉求。对于做好老干工作，宾xx同志多次强调“耐心”的重要性。一是认真听取老干诉求。老干部反映的问题，在全机关工作来看，可能只是小事情，不但小而且还杂碎。但宾xx却认为，老干反应的事情虽小虽杂，但都是老干极为关心的事，直接关系着老干对机关工作的看法，关系着老干的幸福指数。为此，不管哪位老干找他反映问题，不管是老干车辆使用、外出学习要求等“大事”，还是家里空调不好用等“小事”，他都认真听取，耐心做好解释，并积极协调加以解决。二是积极参加老干活动。对于老干部活动，宾xx认为，要创新老干活动载体，要拓展老干部视野，既要让老干部能够见证株洲改革发展的成果，愉悦身心，也要让老干部发挥余热，为株洲的发展建言献策，从而激励年轻的同志干事创业。为此，宾xx同志对于老干活动非常重视，每次活动开展前都要认真听取活动计划，并给与指导，同时亲自参加。如近年来，市人大常委会组织老干部参观炎帝陵景区建设，视察通用航空产业，参观沿江风光带建设等等，都圆满取得了预期效果。多年来，宾xx同志每年都出席老干部活动10余次，多年积累，从未中断。三是主动加强沟通联系。多年来，宾xx同志始终做到“三个经常”，经常联系老同志，经常上门走访，经常座谈交流。每逢重要节日，如春节、国庆、重阳等，宾xx同志都会组织老干科的同志主动上门走访、主动汇报工作、主动征求建议等方式加强与老干的联系。同时，按照纪律规定对老干进行慰问和关怀。 积极热心，改善老干条件。多年来，宾xx同志高度重视改善市人大机关老干工作生活条件。一是积极争取领导重视。老干工作能否有力开展，离不开组织的支持和重视，每年春节过后，市人大常委会都会专门召开老干工作座谈会，邀请市人大常委会主要领导、退休的老领导、机关老同志代表、老干科工作人员参加，向老同志通报一年来市人大常委会的工作，积极征求老同志的意见、建议、诉求。对于老干部提出的要求，宾xx同志都及时向主要领导汇报，争取党组的支持与重视，确保问题得到解决。二是畅通服务老干“最后一公里”。从去年开始，市人大常委会利用单位闲置的办公楼将老干科五位同志的办公室与老干党支部的办公室放在一起进行集中办公，作为老干日常活动的主要场所和阵地。老干在活动场所既可以娱乐休闲，有问题又可以第一时间向老干科反映，老干科的同志也可以随时随地为老干部做好服务，实现了老干科工作与老干生活的“零距离”。三是认真完善老干活动场所。近年来，宾xx同志认真落实市十四届人大常委会提出的“家”的理念，以关爱“家人”的真情为老干提供服务，他认真落实市人大常委会关于完善老干活动的主要阵地的要求，老干部棋牌室、老干部理发室、老干部门球场、老干部健身房、机关阅览室等场所相继建立并投入使用，为机关老干部老有所学、老有所为、老有所乐提供方便、创造条件，得到了老干的一致好评。 daily morning exercises or class-break setting-up exercise and discipline inspection and appraisal of public