文字表达能力提升(2012 3).ppt

* * 积累 勤奋 悟性 用心 1、语言是思想的表情，用心“写材料”，写出认可度高、有用的“好材料”。 2、把文字材料工作当做自己的一个艺术作品那样，在有限的时间内好好雕琢。 3、要能对职责范围内的文字材料分类，模板类的注重实效、加快速度，原创类的要细心研究。 1、Every piece of work is the rewrite of the past. 2、通过大量的有关阅读来改造自己的词汇库、培养语感 。 1、企业文秘的文字工作不像码字那么简单，需要前沿的经营管理知识和理念、熟悉所服务领导管理范围内的业务情况、熟悉宏观政策和行业经济状况等。 2、需要不断的学习借鉴，需要反复的修改总结，勤思考、多练笔。 虚拟角色 打字 * * 改革魄力和创新、发展意识 战略远见和决策力 组织计划能力 高级文秘 与 高级管理人员 成就需求 沟通能力和影响力 自我管理（时间、压力、情绪） 创造力和发展理念 观察和理解能力 分析式思考和计划能力 潜在的成就和发展需求 沟通和表达能力 自我管理（时间、压力、事务） 企业经营管理知识和经验丰富 熟悉企业经营管理知识 持续提高业务能力和管理技能 学习、实践、总结、改进 能 力 对 比 角色 * * 目录 1 2 3 4 思想篇 基础篇 提高篇 讨论篇 * * 对于你自身来说，提高文字表达能力最有效的方式可能是什么？ * * * * 成为资深 “写手” 需要具备的三个重要条件是什么？ 1. 2. 3. * * 谢谢大家！ 地址：210015,南京市大桥南路9号悦达商厦六楼 电话:(025传真:(025 如何培养和提高文字表达能力 2012年3月 * * * * * * * * 目录 1 2 3 4 思想篇 基础篇 提高篇 讨论篇 * * 1.你认为自己是否适合做文秘工作？ A.适合 B.不确定 C.不适合 2.回想一下，当领导给你布置文字材料拟草任务时，你的第一反应是： A.欣然接受 B. 有点郁闷 C.压力很大 3.对于上级公司下发的文件、主要领导的讲话材料，你会： A.会认真研读 B.会大致看看 C.不感兴趣，直接转给相关办文人员组织传阅 4.你每周会利用多长时间阅读政治经济类文章： A.每天都会看 B.偶尔会看 C.忙死了，根本没时间看 5.你是否自己考虑过如何提高文字表达能力的问题，并做过有关计划： A.认真考虑过，有计划 ，一直坚持着 B.很想提高，计划过、尝试过但后来不了了之 C.很想提高，但没想出办法 6.你对文字工作的印象： A.综合素质要求高，对我是个挑战 B.没什么特别感觉，当做工作来做吧 C.太难、太苦 7.你对文字材料工作的态度： A.得心应手，态度很认真 B.虽然写不好，但是很重视、很认真 C.赶紧弄完初稿交给领导改吧 8.你对提高自己的文字表达能力是否有信心： A.很有信心，有志者事竟成 B.想提高但信心不足 C.没信心，自己不是那块料 B 3分 A 5分 C 1分 * * 15分 23分 34分 40分 * * 提高文字表达能力思想准备之一： * * 提高文字表达能力思想准备之二： ★灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏” ——列宾 勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间 —— 日本 科学的灵感，决不是坐等可以等来的。如果说，科学上的发现有什么偶然的机遇的话，那么这种“偶然的机遇”只能给那些有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉。 ——华罗庚转引自1980年5月20日《文汇报》 哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的—— 鲁迅 如果你很有天赋，勤勉会使天赋更加完善； 如果你的才能平平，勤勉会补足缺陷。 * * 提高文字表达能力思想准备之三： 指企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿、能带来超额利润的独特能力，主要包括核心技术能力、组织协调能力、对外影响能力和应变能力。 你的核心竞争力是什么？ “核心竞争力” 指个人在工作和学习过程中形成的不易被效仿、不易被替代，能为公司创造较大贡献的能力，主要包括高水平的专业能力、组织协调能力、对外影响能力和应变能力。 * * 改革魄力和创新、发展意识 战略远见和决策力 组织计划能力 高级文秘