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乡镇长2016年度工作总结乡镇长2016年度工作总结2016-01-27浏览:分享人：毛固士手机版欢迎来到本站，下面是小编为大家搜集整理的乡镇长2016年度工作总结，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。20**年，zz乡工会工作在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的“实现zz经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻“三个代表”重要思想和十八届四中、五中全会精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级蒽的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党啥关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探赠索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和郡规范了工会组织自身建设，开创了zz乡工会醢工作的全新局面。工会是党联系职工群众的翅桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领樱导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文翕明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。20**年zz乡工会蟒在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下慕，以党的十八大精神为指导，高举邓小平理论纫伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，┙树立科学发展观，认真学习贯彻党的十八届四俏中全会精神，紧密结合zz乡实际，按照年初Ｚ制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实绪推进，工会工作取得了新的进展。首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党兵委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面偃乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置ё党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作幅通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市渖场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有抒检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡党委政府每年拨足一定的经费，由乡芬工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活苈动。特别是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。缣在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业涑中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，·采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委稃政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清患法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和嘛必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂龚横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工碾会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，瘗进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会迓的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工伫会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两禧家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组妾建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。其次，注重强化工会工作机制，推进工裘会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配嘻新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务蝰和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。吝三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是沱培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提蚶高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子绷概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会獐四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立桂了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。维权是工会重中之重的逭工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职拙工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非耧常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日啊常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我跛们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制裱度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动妨职工的积极性。一是推行平等协商、集体合丧同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、录集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的蚌埠礁新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项羌工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳磅动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业猡开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职逃工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好槟的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利厄益实现了双赢。二是积极探索职工民主管理唱新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行攴职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参⑸与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性换和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主毹管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效溅果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一瞍计”金点子活动，一些创创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议杂、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾挢诉。同