事业单位涨工资方案.doc.docx

事业单位涨工资方案事业单位涨工资方案2016-12-17浏览:分享人：周琛芬手机版 我国将推进机关事业单位养老保险制度改革 第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出，我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。 报告称，按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，已经拟订了改革方案，并羝经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通捆过。改革的基本思路是一个统铘一、五个同步。“一个统一”，即党政机关、纣事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，抓实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，贱从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。“五个同步”，即机关与事业单位同步呆改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立搓，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进缀，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。报告称，砀由于城乡居民基本养老、基本医疗保险起步晚嗬，待遇水平仍不高;由于各地财政承受能力和〕基金结余分布不均，且统筹层次仍偏低，社会保障互济功能发挥不够，导致地区之间待遇差蜻别较大;由于机关事业单位仍实行单位退休养祗老制度，与企业职工养老保险制度“双轨”运行，待遇差距矛盾突出，社会反响强烈。由于我国社保体系建设采取先城镇后蛄农村、分人群渐次推进的方式，再加上农村社肭保制度实施时间不长，而且实行自愿参保政策粤，目前全国还有1亿多人没有参加基本养老保险，主要是部分非公经济组织员工、城镇灵活ˉ就业人员、农民工以及部分农村居民等。机关事业单位养老改革2016年启动多地单位涨工资“久闻楼霄梯响，不见人下来”的机关事业单位养老保险幻改革，终于在2016年末，迈出了关键的一脉步。在中央通过原则性意见的淫同时，多地机关事业单位以“涨工资”为主要标志的工资改革也在为明年个人缴费作准备。国务院副总理马凯昨天向第十二稍届全国人大常委会第十二次会议做了《关于统颂筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告坏》。报告首次向外界透露，机应关事业单位养老保险制度改革方案，已经由国癸务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。笨一位知情人士向《第一财经日倩报》记者透露，中央和国务院通过的这项方案‖应该属于原则性的文件。据他了解，涉及到这鸫些改革的具体执行方案还处于部委会签的阶段膣。“中人”(制度启动前参加工作未退休人员仕)改革成本如何承担以及职业年金由谁来经办姐等难题，都将成为部委之间博弈的重点。含报告称，改革的基本思路为“一个媸统一、五个同步”。“一个统椒一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同偃的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，柴改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”。“五个同步”，即唇机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养荒老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办图法同步改革，改革在全国范围同步实施。醛这次机关事业养老改革吸取了20苦16年五省市试点改革失败的教训，改革不再忠将机关视为特殊群体，而是与事业单位同步改沤革，并且改革不再进行试点，在全国范围同步箝实施。方案还提出同步建立职筮业年金与基本养老保险制度。本报记者也了解娑到，职业年金是机关事业单位养老保险制度改偿革的重要配套措施。与只有少数企业职工有企操业年金相比，参保的机关事业单位将全面建立职业年金制度。“五个同步”祆中非常重要的一条是养老保险制度改革与完善骟工资制度同步推进。上述知情≯人士表示，完善工资制度的一个重要方面是“铙涨工资”，虽然涨幅不同，但当前全国很多地方省级以下公务员和参照公务员管理的都在进嗄行工资普涨，下一步事业单位也会跟进。“这次涨工资”是一举双得，一来蛑机关事业单位的工资已经多年没有正式涨过了捏，二则可以为2016年启动个人缴费8%做好准备。”该知情人士称。机襞关事业单位养老怎么改据统计旅，全国在职的公务员数量约为700万，12荮6万个各类事业单位在职人员达到3000多淄万。长久以来，机关事业单位与企业实行不同榷的退休养老制度，养老待遇有一定差距。前者装是由国家财政或单位负担，后者则是由社会养老保险体系来保障。机关事业单位与企业的“理双轨制”，一直备受百姓议论，迫切需要改革纭。目前，机关事业单位养老保圩险制度改革已经破冰。2016年政府工作报铼告，已明确将“改革机关事业单位养老保险制溅度”作为2016年的重点工作，有关部门正囟在抓紧研究制订具体方案。2016年7月1铢日施行的《事业单位人事管理条例》规定，“事业单位及其工作人员依法参加社会保险”。改革总的目标就是要建立社会养老保险制度，让机关事业单位人员与企业职工在统一制度安排下，承担同样的缴费义务，享受平等的养老茁保险