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交通局依法行政工作总结以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。 交通局依法行政工作总结 2016年，为深入贯彻《邛崃市依法治市实施纲要》目标任务，进一步推进交通系统依法行政进程，我局在市政府法制办和上级交通部门的指导下，围绕年初确定的工作目标任务，按照合法行政、程序正确、高效便民、诚实守信、权责一致的要求，狠抓制度落实，强化行政监督，进一步提高交通依法行政能力，深化行政执法责任制，取得帻了一定的成效，现将工作目标考核总结如下。宄一、深入推进依法行政工作成薪效明显 (一)完善决策机制，诒全面推进权力依法规范运行。一是严格执行重鸫大行政决策制度，把公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论决定作为交通重大决策的耦必经程序。二是建立行政决策终身责任追究制度及责任倒查机制，实施重大行政决策后评估Θ制度，推行政府法律顾问制度;三是推行决策腽风险评估机制。凡涉及经济社会发展和人民群樽众切身利益的重大政策、重大项目等，均按照┅本部门工作职责风险评估，并制定相应的处置预案。三是完善公众信息网络，依法准确、及垦时发布公众关注的交通信息。提高决策公众参与度，强化以人为本理念，公开决策过程，公碾示决策事项，并广泛征求民意，保障公众参与赔决策的权利。四是完善权力内部制约机制。落铕实重点领域制约权力的制度规定，形成权责明盯晰、程序严密、运行公开、监督有效的权力运Ｉ行机制，自觉接受新闻舆论和社会监督。 (二)完善制度建设，加强行政执法顾监督。一是认真组织落实交通行政执法检查考茈核制度、重大行政处罚案件备案制度、行政执セ法公开办事制度、行政案件罚缴分离制度、行迤政案件调查人员与作出处理人员相分离制度等鲑各项制度，进一步改进制度建设程序，完善公八众参与交通运输的制度和机制。二是认真做好椰规范性文件制定、审查、报备等工作，注重规嘞范性文件制定质量。加强政策理论研究，为法丕治交通建设提供理论支撑。三是加强监督及检查，我局聘请了行风监督员，行风监督员由人大、纪检、政府、政协、群众车主等多层面的扣代表组成，随时接受他们举报执法人员的违法违纪行为，不定时召开座谈会，充分听取他们虑对执法工作的意见，以促进行政执法工作，接躁受广大群众监督。 (三)深化概审批制度改革，不断推动部门职能转变。以行沦政审批制度改革为突破口，大力推进简政放权夺，不断推动部门转职能、增效能。一是深化行衙政审批制度改革。进一步清理优化行政审批事考项，规范内部办理流程，提高办事效率，方便群众办事。创新审批服务方式，优化网上审批貉办理流程，提高了审批效率。二是加强权力运父行平台建设。探索构建权力清单、责任清单、负面清单“三张清单”。建立健全行政权力清省单制度。清理优化行政权力事项，动态调整行砌政权力清单，实现“行政权力进清单、清单之庐外无权力”，严禁法外设定权力。探索推行责孑任清单制度，明确部门职责边界和职责权限，篮坚持法定职责必须履行。推行负面清单制度。樯三是强化行业监管。依法查处交通运输领域违稞法行为，严格执行收支两条线和罚缴分离制度淤，及时整改突出问题，用实际行动回应群众期檑盼。 (四) 深化执法体制改仳革，严格规范执法行。一是推进综合执法改革赶。结合上级部门对综合执法改革的要求和精神ト，今年5月，经我局党组研讨，对运政、路政、海事进行了执法资源整合，重点解决群众反妨映突出的重复执法、多头执法、执法扰民等突定出问题。二是进一步规范行政执法自由裁量权⊙，建立执法裁量案例指导，推动“以案说法”。推进建立执法活动全过程记录制度，严格执行重大行政执法决定法制审核和备案制度。三я是强化执法监督。进一步强化执法监督检查、寺执法案卷评查等制度，全面有效开展执法评议搁考核。深入推行行政执法责任制，健全执法奖峻惩机制，完善行政赔偿追偿制度。四是加强执法信息化建设。推进执法信息化平台建设，完俜善执法信息综合管理和运行系统。推行行政执斌法流程网上运行和执法文书电子化，在提高处┗罚效率的同时有效预防了执法腐败的滋生;落痿实行政执法与刑事司法衔接规定，及时通过“蓓两法衔接”信息平台移送涉嫌犯罪案件。 (五)畅通权利救济渠道，有效预瘁防化解矛盾纠纷。一是严格依法行使职权，特羲别是对涉及相对人权利义务的事项，做到要有脞法定依据。落实“谁执法、谁普法”工作要求瞟，探索说理式执法，加强对当事人的法律教育蹯和政策引导，源头预防矛盾纠纷的产生。深入癀推进法律“七进”，加大普法宣传力度，获取蜈社会公众对交通运输行业的理解和支持。二是甘健全行政调解工作机制。对可能发生群体性事豪件的领域，建立预防和调处预案，做到了提前题预防和主动化解。把信访纳入了法治化轨道，疏引导群众依法理性维权，健全了及时就地解决逸群众合理诉求机制。三是做好行政复议和应诉