交通政风行风年度工作总结.doc.docx

交通政风行风年度工作总结交通政风行风年度工作总结【一】 今年以来，为贯彻落实全国交通运输工作会议和全省交通运输工作会议精神，按照高管局的安排部署，我单位结合自身工作实际，采取措施，加强领导，扎实推进政风行风建设工作再上新台阶。 一、统一思想，提高认识 抓好政风行风建设一直是领导的工作重心之一，为切实推进全单位政风行风工作，我单位坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，箝全面贯彻落实十七届中央纪委第三次全会精神艰和全国交通运输工作会议精神，结合目前正在厥开展的“干部作风建设年”活动要求，统一安排部署，全员参与。一是建立完善政风行风建隅设领导机构。我单位始终保持以一把手为组长，分管领导为副组长的政风行风建设领导小组杂，并成立了政风行风建设工作办公室，具体负ū责全单位政风行风建设工作。二是制定行风政风活动方案。制定、下发了《政风行风建设实娉施方案》和《公开承诺》，对全年的政风行风捻建设工作做出来具体部署，明确了各单位“一讥把手”为政风行风建设第一责任人，并要求各单位政风行风工作要围绕中心、服务大局、标榆本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，坚嫦持“管行业必须管行风”的原则，切实提高交秃通行政能力和执法水平，着力解决损害群众利咫益和制约行业发展的突出问题。三是确定了行讯风政风工作标准。行风政风工作关乎群众利益，关乎对人民群众的服务水准，提高政风行风糜工作水平是维护人民群众权益的重要手段，因而，我单位提出来以人民群众满意不满意为评凡判标准，单位政风行风工作搞得好不好、行风橄政风评议是否过关由群众说了算，全面推进政风行风建设深入开展。二、抓住重纵点、务求实效我单位始终将治理公路“三乱”作为重点，积极行动、周密部署季。一是加强重点部门、重点人员的防控管理。选狠抓了路政执法人员的素质培训和法制教育，开展了岗位练兵，使路政执法人员素质有了较笄大提高。二是加强明查暗访。对路政执法、治┖理超限等进行明察暗访，查访不走形式、不走湿过场，对查访到的具体情况与单位一把手沟通廑，要求迅速改进。三是认真单位理群众举报。桅对执法不规范，乱收费、乱罚款、刁难群众以竦及工作方法简单粗暴等损害群众利益的问题，橇进行认真查单位，严肃单位理，务求通过问题擘检查单位理举一反三，得到全面改进。四是加箕强“绿色通道”建设和规范化管理，按照现有斫政策继续免收整车合法装载鲜活农产品车辆通浪行费。五是强化服务意识。以司乘人员为核心酝，全面提高对司乘人员的服务水平，大力做好肛延伸服务和个性化服务，提高社会满意度。三、加强机关效能建设，营造高效、廉桴洁的为民服务环境提高机关行政嫣效能，提速工作过程，提高工作质量，规范机如关行为是改进政风，做好机关工作的前提。我迳单位按照建设廉洁、勤政、务实高效的机关的恿标准，在机关各科室和下属单位严格落实首办诙负责制、公开承诺制、限时办结制、考核评议踝制和追究问责制，杜绝推诿扯皮等现象的发生痞，有力的保障了各项工作的高效运行，创造了惴良好的为民服务环境。四、坚持纠涌建并举，打造文明品牌积极开展荬民主评议活动，广泛征求社会意见。一是畅通投诉举报渠道，认真查找存在问题和不足，杜尧绝脸难看、话难听、事难办、态度粗暴现象发生，努力为群众办实事办好事，积极推进“文葡明通道”建设。二是广泛开展收费人员培训，遴开展了“亮窗口，强服务，树形象”活动和“禁查品行、树形象、强素质”专题教育活动。以收费站为试点，开展了“春雨”服务活动，取跌得了较好成效，并在全单位范围内大力推广。勋经过不懈努力，今年4月获得“河北省先进集甫体”荣誉、单位属收费站获得国家级“工人先船锋号”。五、多措并举、全面推进 1、强化领导，全面落实“一岗双责”制度领导重视、“一岗双责江”是做好政风行风工作的重要保障。为使政风行风工组落到实单位，强化“一岗双责”和“诩谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的謇要求，领导班子带头研究落实政风行风建设中馆遇到的新情况、新问题，要求各部门认真抓好丘组织落实。对落实、改善不利的追求领导责任。领导重视和一岗双责使各级领导切切实实负潮起责任，对行风政风工作的好转起到了极大作阄用。 2、抓住重点问题，以点带面┚结合的具体情况，针对工作中易产跚生的工作浮躁、干劲不足、心气不高、自由散漫、办事拖沓等影响政风行风的问题，认真研究解决办法，狠抓了三个方面：一是加大监督斌力度，公布举报电话，开辟网上举报，广泛接懵受社会舆论和群众监督，对群众举报和发现的洙有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题严肃查龋单位。二是严肃办公纪律，要求机关带头，全嬗体人员按时上下班，及时完成任务，禁止网上泺聊天、玩游戏等，对发现迟到早退、玩游戏、试聊天的严肃批评教育。三是推进重点行业转变黏作风，对路政、收费两个部门