XX酒店推广部人员入职程序及规定.doc

推广部人员入职程序及规定 制度 推广部人员入职程序及规定 总页码 2页 职位 推广主任、推广员 直属部门 娱乐部 负责对象 推广经理 内 容 推广主任入职程序 1.1 凡应聘本酒店推广主任者必须持有效身份证及复印件1张，近期免冠一 寸照片3张，到人事部领取应聘表，填表后进行面试。 1.2 应聘者必须具备以下条件： 1.2.1 品貌端正、气质高雅、言谈恰当、举止得体。 1.2.2 具有相关的工作经验。 1.2.3 能融合地方文化，粤语、客家话、闽南语流利者优先。 1.2.4 必须带齐10名以上推广人员。 1.3 推广主任条件合格者，娱乐总监签署意见后，须经总办面试审定方可办理入职手续。 1.4 推广主任应聘者填完表经总办审批后，到财务部交纳3000元职位保证金。 1.5 已交纳保证金，并经总办核批（具备相关条件）者，到人事部领取对讲机、工牌。 1.6 办理入职手续后要求积极配合酒店管理，参加岗前培训，按时报到入职。 1.7 试用期为二个月，经部门经理考核认为可胜任本酒店工作即转为正式推广主任，达不到要求者，根据《考核规定》办理离职手续。 2. 推广员入职程序 2.1 参加本酒店推广员应聘者，必须持有效身份证及身份证复印件1张，近 期免冠照片3张，到人事部领取应聘表进行面试。 内 容 2.2 推广员应聘者必须具备以下条件： 2.2.1 初中以上文化程度，年龄18--25周岁，身高1.60米以上。 2.2.2 能歌善舞、善于交际、样貌清丽、举止得体。 2.2.3 身上无明显伤疤和刺青。 2.3 应聘表必须填写详实的资料。 2.4 娱乐总监初试后须总办复核通过后方可办理入职手续。 2.5 推广员经总办审批后，须到财务部交纳工服费200元，工牌费30元。 2.6 推广员办理入职手续后需配合酒店管理，参加岗前培训，按时报到上班。 执 行 人 签 名 兹收到《推广部人员入职程序及规定》，本人应明白该程序的详细内容，并将严格贯彻该程序在本部门工作中去。 签名： XX酒店娱乐部行政制度——推广部 - 1 -