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上海市社会团体专业性规范化建设评估标准评估指标共计1000分.doc

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上海市社会团体专业性规范化建设评估标准评估指标共计1000分

附件五 上海市社会团体(专业性)规范化建设评估标准 评 估 指 标 (共计1000分) 四级 指标 满分 自评 计分栏 评估 机构 计分 栏 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 基础条件 (130分) 法人资格 (50分) 活动资金 (10分) 活动资金达到3万元的最低要求 10 法定代表人 (10分) 法定代表人/负责人按章程规定产生 5 不兼任其他社团的法定代表人 5 名称 (10分) 名称规范 4 包含地域名 2 正确表述业务范围 2 反映协会性质 2 办公条件 (10分) 有不小于20平方米的独立办公用房 5 配备办公自动化系统 5 专职工作人员 (10分) 专职工作人员有1人的得4分,每增加1人加2分,加至10分为止 10 章程 (20分) 章程的合法性 (20分) 通过章程的会议符合民主程序 10 章程的宗旨和业务范围体现了行业协会的特点 5 章程经过登记管理机关的核准 5 评 估 指 标 (共计1000分) 四级 指标 满分 自评 计分栏 评估 机构 计分 栏 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 基础条件 (130分) 登记和备案(20分) 按规定成立登记(5分) 筹备期工作符合规定,递交材料有效 1 资金来源合法 2 成立大会符合民主程序和章程规定 2 按规定变更登记(5分) 递交材料有效及时 2 变更程序符合章程规定和登记管理机关要求 3 按规定注销登记分支机构和代表机构(5分) 递交材料有效及时 (无注销情形的得2分) 2 注销程序符合章程规定和登记管理机关要求(无注销情形的得3分) 3 按规定备案登记(5分) 具备备案登记的条件(无备案情形的得2分) 2 备案程序符合章程规定和登记管理机关要求(无备案情形的得3分) 3 评 估 指 标 (共计1000分) 四级 指标 满分 自评 计分栏 评估 机构 计分 栏 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 基础条件 (130分) 遵纪守法 (40分) 年度检查 (15分) 按时递交有效合格材料参加年检 5 年检合格 10 守法 (10分) 遵守国家法律、法规和政策,无违规现象 10 重大事项 报告(15分) 召开会员(会员代表)大会、理事会 召开大型研讨会、承接、接受捐赠、举办展览会、展销会等活动 涉及重大政治、经济、理论等方面跨组织、跨领域的活动,召开涉外研讨会、组团出国出境、与境外民间组织交流交往、接受境外捐款等涉外活动 开展评比、表彰、比赛活动 评 估 指 标 (共计1000分) 四级 指标 满分 自评 计分栏 评估 机构 计分 栏 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 组织建设 (320分) 组织机构 (80分) 权力机构 (25分) 会员(代表)大会按民主程序产生 15 健全并履行其职能 10 执行机构 (25分) (常务)理事会按民主程序产生 15 健全并履行其职能 10 监督机构 (10分) (该栏为加分) 监督机构按民主程序产生(未设立的不得分) 5 健全并履行其职能 (未设立的不得分) 5 办事机构 (20分) 秘书处等按民主程序产生 10 具备办公自动化系统 10 党组织的 建立制度 (10分) 建立党建联络员以上形式的党组织 5 党组织任务明确,活动正常,工作有效 5 评 估 指 标 (共计1000分) 四级 指标 满分 自评 计分栏 评估 机构 计分 栏 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 组织建设 (320分) 人力资源管理 (60分) 制定相关制度 (20分) 有与业务开展相适应的工作人员及相关制度 10 有与业务开展相适应的志愿者队伍及相关制度 10 岗位管理 (20分) 针对工作人员和志愿者的培训计划 10 明确的考核和任用制度 10 工资管理 (10分) 落实工作人员薪酬 5 落实工作人员的社会保险政策 5 会员管理 (10分) 随时了解会员的实际情况,及时提供所需服务 10 评 估 指 标 (共计1000分) 四级 指标 满分 自评 计分栏 评估 机构 计分 栏 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 组织建设 (320分) 财务资产管理 (80分) 帐户管理 (20

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