二、安全生产责任制和安全生产规章制度文件.doc

二、企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度文件 第一章 安全生产责任制 1、公司总经理安全生产责任 1.1公司总经理是本公司安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面领导责任。负责组织制定公司安全生产计划，支持分管安全生产工作的副总经理开展工作。 1.2贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规和其他要求，负责建立健全本公司安全生产管理体系，健全安全管理机构，按规定配备专职安全生产管理人员。 1.3负责组织制定本企业安全生产责任制和消防安全责任制，批准、颁布和组织实施本企业的安全生产责任制度和安全教育培训制度等各项安全规章制度及安全操作规程。 1.4与内设部门和下属机构签定安全生产责任书，使企业安全生产管理横向到边、纵向到底，分工明确，责任到人，层层落实。组织企业安全生产责任制的考核工作，做出奖惩决定。 1.5主持每季度生产安全例会，听取安全生产工作汇报，研究安全生产改进措施，做出安全生产决定（决定事项应有文字记载）。督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 1.6批准企业安全工作规划和年度安全技术措施及资金计划，以及重大安全技术措施，确定企业的安全生产目标，保证安全生产所需资金的投入。 1.7督促布置季度、年度的安全生产检查，对事故隐患及时定期、定人、定措施整改，及时消除安全事故隐患。 1.8批准企业重大风险清单和生产安全事故应急救援预案，建立健全本公司应急救援组织，保证必要的应急器材、设备和人员的配备，并督促做好定期演练。 1.9发生生产安全事故应及时如实上报，及时组织人员进行抢救和善后工作，支持、配合事故调查组的工作，按照“四不放过”的要求对责任人做出处理决定，审核纠正与预防措施，并组织实施。 2、公司党委书记安全生产责任 2.1对公司的安全生产工作负思想政治领导责任。负责做好思想政治教育工作，促使职工树立“安全第一”的安全意识，保证全公司的安定团结。 2.2督促公司行政贯彻执行国家安全生产和劳动保护的方针、政策、法律法规。在劳动保护和安全生产方面，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 2.3支持与配合公司总经理实现任期目标中的安全生产目标。 2.4按照“党管干部”的原则，对党员干部进行教育、培养、考察和监督时，应注意提高党员干部的安全生产意识和业务素质。 2.5对发生重大伤亡事故的党员干部，进行党纪处分。 2.6开展党组织先进评比活动时，应将安全生产工作成效列为评比条件。 3、公司分管安全生产工作的副总经理安全生产责任 3.1贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规和其他要求及本企业的规章制度。 3.2协助公司总经理对本公司的职业健康安全工作进行管理，对本公司的职业健康安全工作负直接领导责任。主持制定和审核公司安全生产管理制度、安全技术操作规程、企业安全规划、年度安全技术措施计划及资金计划。审核重大工程项目安全技术措施，并督促落实。 3.3认真听取、采纳员工有关安全生产方面的合理抱怨和合理化建议，保证本公司安全生产管理体系的持续改进。 3.4支持和分管公司安全生产部的工作。协助公司总经理定期组织召开安全生产例会，负责重大安全决议的组织实施和监督检查。 3.5负责监督、检查企业安全生产责任制度的落实，审定内设部门和下属单位的安全生产考核指标。 3.6分管公司安全教育培训和宣传工作。负责审批有关职业健康安全法律、法规和其他要求的培训、取证事项。 3.7组织安全生产定期检查和专业性与季节性安全检查，发现重大隐患及时督促排除。 3.8组织识别重大危险源和编制企业生产安全事故应急救援预案。 3.9发生生产安全事故，应亲临现场，及时向总经理报告，组织做好抢救和善后工作，支持、配合事故调查组工作，按“四不放过”原则，落实防范措施，教育职工，吸取教训，并提出对事故责任者的处理意见。 3.10表彰先进，及时在企业范围内总结、推广安全生产管理先进经验。 4、公司生产副总经理安全生产责任 4.1贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规和其他要求及本企业的规章制度。 4.2坚持“管生产必须管安全”的原则，在组织召开生产会议和布置生产任务时，应同时安排和布置安全工作，保证安全工作与生产任务协调一致；在组织检查施工生产计划实施情况的同时，应检查安全技术措施落实情况；在生产任务与安全生产发生矛盾时，必须优先解决安全生产的问题。 4.3负责批准工程开工报告和专业工程、劳务分包申请。批准工程开工报告和专业工程、劳务分包申请时，应核实其是否具备基本的安全生产条件。 5、公司经营副总经理安全生产责任 5.1贯彻执行国家有关职业健康安全的法律、法规和其他要求及本企业的规章制度，督促所管辖部门的负责人落实安全职责，不得超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，不得允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程。 5.2在审核单位