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党风廉政建设工作总结 下面是小编为大家推荐的关于党风廉政建设工作总结范文，可以借鉴的哈，欢迎大家的阅读参考。 总结一： 2016年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精，特别是贯彻落实好县委十一届十一次全会和县纪委十一届四次全会、县拾政府廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的瓯中心工作，结合统计工作实际，认真落实党风叠廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍整体素质，党风廉政槽建设工作取得明显成效,为完成全年统计工作念任务提供了有力的政治保障。2016年工作回顾一、主要开展工作和取得的成绩(一)领导重视,计划制度完善，党风廉政湔建设责任制得到全面落实2016年，我撄局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工哗作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管嗳领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”气的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，枭有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针蕖，紧密结合统计工作实际，着眼统计特点，抓啧住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物禅”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设葩与统计事业相互促进，和谐发展，各项工作取钆得显著成效。1、加强领导，明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年统柄计改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面姗推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在＊落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班齿子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，璜局党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二楸是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股め室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各股室在党支部的统一领导下，各负其责，苣分工协作，协助党支部抓具体工作;四是明确搌了股室党风廉政建设责任制落实情况将进行年檩终考核。一年来，我局共召开与党风廉政建设暧有关的会议3次。党支部成员和各股室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措苎施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率驶和带头作用。2、结合实际，分析研究本醉单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计ぞ划和措施，进一步明确责任。根据2016年潮我局党风廉政建设工作要点，制定了《201蹇6年统计局党风廉政建设工作计划》，及时与滁各股室签订了《党风廉政建设目标管理责任书觊》;年内，局党支部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全局干部职工讨论的基础上，制Α定和完善了《统计系统管理制度汇编》，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有术可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规莨范。3、积极开展与股室领导、干部职工椟廉政谈话、交心谈心活动。截止2016年1气0月30日，局班子成员分别与各股室负责人占、股室职工进行廉政谈话、交心谈心累计13戴次，其中：股室负责人及党员进行廉政谈话、ａ股室职工进行交心谈心9次，股室负责人廉政暗谈话率达100%，股室职工进行交心谈心率谱达100%。通过开展股室负责人及党员廉政残谈话、股室职工交心谈心，一方面增强股室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我局党风廉政建设;另一方面拉近局班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相町互理解、相互支持，齐心协力，共创统计工作齑新局面的良好氛围。4、切实抓好党风廉娅政建设责任制的落实。根据我局《党风廉政建豹设目标管理责任书》的要求，局党风廉政建设杵领导小组制定了《统计局党风廉政建设责任制瓞考核办法》，结合责任制内容，对各股室全年瘼党风廉政建设情况进行认真考核。考核采取自⑴查、股室总结、组织全体干部职工测评的方式梭进行。经考核，我局2个股室、2个直属事业管单位2016年党风廉政建设责任制落实得较戢好。(二)认真抓好宣传教育，不断提高菀领导干部廉洁自律意识我局始终把施教于锱先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育缣，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观麇、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公馋的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功包夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。1、深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神，十七届三中、四中嵇全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会斧议精神，省委、市委以及县纪委的反腐倡廉文〉件，认真组织职工观看了《高墙悲歌》等警示犷教育片;在日常学习活动中，我局始终把邓小鲴平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展喃观、党的路线、方针、政策、《中国共产百党党内监督条例(试行)》、《中国共