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测试成绩:80.0分。 恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 下列选项中,不属于刘易斯过渡曲线的阶段的是: √
A 自我粉粹阶段
B 自我超越阶段
C 角色扮演阶段
D 角色试探阶段
正确答案: B
2. 让新员工迅速适应组织的最有成效的办法是: √
A 专家指导
B 员工自我调试
C 与同事建立积极关系
D 培训
正确答案: C
3. 当员工表现出跟组织要求不符的行为,或带有原有组织的烙印时,组织首先应该: √
A 对员工进行否定和批评
B 要求员工解释为什么那么做
C 在企业内部制造竞争
D 让员工体会新的角色
正确答案: A
4. 在变新丁为骨干的职业化三步曲中,第三步为: ×
A 自我粉碎
B 角色扮演
C 角色突破
D 心理契约
正确答案: D
判断题
5. 伪交流机会只能由公司制造,员工之间无法自发进行。此种说法: √
正??
错误
正确答案: 错误
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A 专家指导
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正确
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