战略管理创新与执行试题答案.docVIP

学习课程：战略管理创新与执行 单选题 1.下列表述中，正确的是( ) 回答：正确 A 核心竞争力具有延展性、不可模仿性 B 核心竞争力使企业获得独有的竞争优势 C 核心竞争力应该支撑战略的需要 D 以上说法都正确 2. 有关核心竞争力与战略的关系，下列表述中，正确的是( ) 回答：正确 A 战略应该围绕核心竞争力的使用、积累和加强而展开 B 没有核心竞争力支撑的战略不是一个持久的战略 C 不能增加核心竞争力的战略是一个失败的战略 D 以上说法都正确 3.企业经营中，企业文化回答的是( ),企业战略回答的是 ( ) 回答：正确 A “我是谁”，“我该怎么做” B “我该怎么做”，“我是谁” C “我是谁”，“我如何做” D “我该怎么做”，“我如何做” 4.下列属于常见的危机事件的是( ) 回答：正确 A 工作事故 B 媒体危机 C 侵权危机 D 人事危机 5.确定企业未来3-5年要成为什么样子，属于企业战略目标中的( ) 回答：正确 A 定位 B 愿景 C 规划 D 目标 6.战略认识的16字方针中，决策有据的含义是( ) 回答：错误 A 获得相应的决策信息 B 至少在经理层对战略达成一致认识 C 战略应该有强有力的信息支撑 D 战略、战术、方法、制度等配套体系比较完善 7.战略机遇选择需要回答的问题有 回答：正确 A 选择什么机遇 B 这个机遇是否符合公司目标 C 以上都是 D 以上都不是 8.下列不属于内部环境调查内容的是( ) 回答：正确 A 最佳实践 B 企业的战略 C 市场营销 D 产品的定位 9.企业经营过程中不可避免的存在着风险，下列不是决定其存在的主要原因的是( ) 回答：正确 A 股票市场得不稳定性 B 环境的变化性 C 信息的相对缺乏性 D 经营的复杂性 10.机制和文化属于战略投入中的( ) 回答：正确 A 有形投入 B 根本性投入 C 无形投入 D 隐性投入 11.战略考虑的是( ) 回答：正确 A 重要而紧急的事情 B 重要而不紧急的事情 C 不重要而紧急的事情 D 不重要而不紧急的事情 12.公司领导时间分配应该遵循442原则，即( ) 回答：正确 A 40%的时间考虑战略方面的问题，20%的时间用于搞客户关系管理，剩下40%的时间管理公司的具体事务。 B 20%的时间考虑战略方面的问题，40%的时间用于搞客户关系管理，剩下40%的时间管理公司的具体事务。 C 40%的时间考虑战略方面的问题，40%的时间用于搞客户关系管理，剩下20%的时间管理公司的具体事务。 D 40%的时间考虑战略方面的问题，40%的时间用于搞企业文化建设，剩下20%的时间管理公司的具体事务。 13.领导者要做到“三心合一”，它们是( ) 回答：正确 A 普通员工的责任心、中层员工的上进心、高层员工的事业心。 B 普通员工的事业心、中层员工的上进心、高层员工的责任心 C 普通员工的上进心、中层员工的责任心、高层员工的事业心 D 普通员工的上进心、中层员工的事业心、高层员工的责任心 14.传统上，我国的企业比较重视( ) 回答：正确 A 战略 B 战术 C 策略 D 方法 15.企业战略要求具有跨越性，也就是说要考虑( ) 回答：正确 A 今天的事情 B 明天的事情 C 后天的事情 D B和C