纺织服装质检人员检验误差的防范和防止措施.pdf

标准集团（香港）有限公司 纺织服装质检人员检验误差的防范和防止措施 在纺织品质量检验过程中，由于影响检验质量的因素很多，但是根据国外调查研究表明，其中检验人 员的检验误差占绝大部分，使得检验质量特性缺陷的准备性为 80 ％，也就是说，检验人员一般仅能挑出实 际缺陷的80 ％，而漏掉了其余的20 ％，鉴于这样，企业应在提高全面经济效益的同时，千万不可忽视检验 人员的检验误差引起的质量损失。对质量检验工作的现状进行调查分析，提出切实可行的改进措施， 把好 产品质量关，以提高质量检验工作的有效性。 针对纺织服装质检人员检验误差是不可避免的，这些误差有存在于人为操作的误差也有存在于检测仪 器设备存在的误差，针对这些误差在人为干预的情况下是可以最大限度的降低误差的存在，标准集团（香 港）有限公司工程师为您简单的分析一下： 一、检验误差的概念 1． 真值（Y ）：被测量（可以是几何量，也可以是其他物理量）的真实值。 2 ．检验误差：被测量的测得值与被测量真值之差。即定义为△Y ＝y-Y △Y 为检验误差:y 为检验测得值 *任何检验都不能检验出真值， 因为检验误差不可避免。 *几何量的测量准确度常用绝对误差表示，电子量用相对误差。 3 ．产生检验误差的因素 （1）测量器具的固有误差 （2 ）测量标准带来的误差于 （3 ）被测对象本身造成的误差 （4 ） 环境因素影响的误差 （5 ）测量方法引入的误差 （6 ）操作者的人为过失误差 二、粗心大意误差 （一）什么叫做粗心大意误差 Standard International Group(HK) Limited 标准集团（香港）有限公司 标准集团（香港）有限公司 所谓粗心大意误差，顾名思义是 一种由于检验人员粗心大意而造成的差错。 （二）粗心大意造成误差的特点是： 1．非有意的。检验人员不希望产生误差。2．不知不觉的。检验人员往往没有意识到自己，正在或已 经造成误差。3 ．不可预测的。误差的类型、时间、人员、原因都表现出随机性。 （三）防止粗心大意误差的措施 1．进行工作调整。特别是对于需要保持注意力高度集中的复杂检验项目，检验人员工作时间一长，因 疲劳容易发生误差。因此，要定时休息或者轮换去检验较简单的工作等。 2 ．采用先进的自动化检测仪器，以弥补检验人员感觉器官、鉴别能力的缺陷，提高鉴别能力。 3 ．建立标准样品。采用比较法。即提供一个实物标准品，作为判断产品质量的依据。如：有的厂把国 内外的先进产品或零部件作样品，进行对比检验， 都可以大大提高质量检验的准确性。 4 ．简化检验操作，如在判断尺寸大小或位置时，可提供样板、卡板或塞规等。 5 ．产品的重新设计。有些情况下， 产品设计会使检验工作难于开展或对检验人员增加了不必要的负 担，在这种情况下，产品的重新设计将有助于减少检验人员的误差以及操作工的误差。 总之，防止粗心大意误差的原则是使检验人员能够较好地保持自己的注意力，减少质量检验对人注意 力的依赖程度。 三、明知故犯误差 明知故犯的误差是检验人员在各种各样的压力之下，放弃原则而造成的误差。其原因是错综复杂的， 可能是由管理部门引起的，也可能由检验人员本身引起的，或者是多方原因引起的。 （一）管理上引起的误差 以下几种形式，都是导致检验人员明知故犯误差的原因。 1．不坚持原则。检验人员屈服于生产部门或操作人员重产量、赶进度（赶工期）、轻质量，对检出的 不合格品请求放行的压力；或为了切身利益，不汇报、不干涉、甚至回避此事。 2 ．对检验人员反映的正确意见和要求，管理部门因某些原因，不理不睬，不支持。与检验人员反映质 量标准或工位器具不合理，测试设备不健全等问题得不到明确答复时，检验人员限于条件、无奈了事。 3 ．领导的欺骗行为。某经理、厂长为了达到某种目的而需在质量上作假时，有的检验人员为了迎合、 讨好领导自愿参与，也有的怕不参与将遭打击报复，从而被动参与了弄虚作假行为。 （二）检验人员本身引起的误差