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浙江工业大学硕士研究生综合测评办法 测评指标体系=德育总分+智育总分+文体总分 第八条 德育模块 ?（一） 德育分计算 1．德育分 = 基本分 + 加减分。 2．德育分基本分为10分，满分为30分，超过30分以30分计。 （二） 加分情况 1．导师评分 由导师填写德育评语表，结合实际评分，满分为5分。 2．任职加分 （1）任职分类 一类：校研究生会主席； 二类：校研究生会副主席、校研究生会主席助理、院研究生会主席； 三类：校研究生会部长、校级社团负责人、院研究生会副主席、院研究生会主席助理、党支部书记、年级团总支； 四类：校研究生会副部长、院研究生会部长、班长、班团支书、党支部副书记； 五类：校研究生会成员、院研究生会副部长、党支部委员； 六类：院研究生会成员。 （2）任职加分明细表 任职基本分考核等级分 一类 二类 三类 四类 五类 六类 5 4 3 2 1 0.5 A +3 +3 +3 +3 +3 +3 B +2 +2 +2 +2 +2 +2 C +0 +0 +0 +0 +0 +0 D -5 -4 -3 -2 -1 -0.5 说明：1）担任多项职务加最高类别分值，任职半年得分按50%计算，任职不足半年不予加分 2）考核等级中，由上级主管评定考核等级，A等原则上不超过该组织中总人数的30%。 3）研究生参与其他学生管理工作由学院。 国家级及以上 省级 市（厅）级 校级 加分 一 二 三 四 一 二 三 一 二 三 四 一 二 三 10 6 4 3 5 4 3 2 4 3 2 1 3 2 1 说明：荣誉分国家级及以上、省级、市（厅）级、校级四类，以一、二、三、四表示竞赛主办者所设的奖项层次。国家、省市级及以上奖项第四层次以下不予加分，校级奖项第三层次以下不予加分；团队所获荣誉，第一负责人按100％加分，其他成员按50％加分。 （三） 减分情况 1．个人减分 类别 通报批评 警告 严重警告 记过 留校察看 减分 1 3 4 5 6 2．集体受通报批评，每个成员减1分，学年内可以累减。 3. 其他减分情况由学院 90 -100分 80 -89分 70 -79分 60 -69分 60分以下 绩? 点 4.0-5.0 3.0-3.9 2.0-2.9 1.0-1.9 0.0 五分制成绩 优秀（A） 良好（B） 中等（C） 及极（P） 不及格（F） 绩? 点 4.5 3.5 2.5 1.5 0.0 2．平均绩点计算公式 平均绩点= Σ（学位课学分×绩点×0.7+非学位课学分×绩点×0.3） Σ学位课学分×0.7+Σ非学位课学分×0.3 （三） 加分情况 1．专利、软件著作权加分 （1）研究生获得国家专利（受理）加分明细表 分类 发明专利授权（受理） 第一完成人 第二完成人 其他完成人 加分 6（2） 3（1） 1（0） 分类 实用新型专利、外观设计专利授权（受理） 第一完成人 第二完成人 其他完成人 加分 3（1） 2（0.5） 1（0） （2）研究生获得软件著作权登记加3分，集体获得著作权每个成员得分按50%计算。 （3）同一个项目获得专利受理，第二年获得授权情况下，第二年取两类差值加分。 2．科研活动加分 (1) 全国、、、1）以团队项目立项，第一作者加全分，第二作者按全分的60%计，第三及第三以后作者每人按全分的30%计； （2）若是以团体形式参加比赛，3人（含）以下每一个体按该级别全分计算；3人—5人（含），每一个体按对应分值的80%计分；5人以上每一个体按对应分值的50%计算； （3）同一项目获不同级别立项、、、、1）若是以团体形式参加比赛，3人（含）以下每一个体按该级别全分计算；3人—5人（含），每一个体按对应分值的80%计算；5人以上每一个体按对应分值的50%计算； （2）同一成果获不同级别荣誉者，取其获奖级别最高分算。 国家级学术科研类竞赛获特等/一等/二等/三等/优胜奖或鼓励奖等 5分/4分/3分/2分/1分（每项） 省级学术科研类竞赛获特等/一等/二等/三等/优胜奖或鼓励奖等 4分/3分/2分/1分/0.5分（每项） 校级学术科研类竞赛获特等/一等/二等/三等 3分/2分/1分/0.5分（每项） 4．发表作品加分 （1）SCI、EI收录的期刊论文加6分/篇；ISTP收录的期刊论文、A类刊物论文加6分/篇；B类刊物论文加2分/篇；其他具有公开发行刊号的刊物论文加1分/篇（论文在刊物的增刊发表的按相应级别的50%加分处理)。若第一作者为导师，则第二作者可视为第一作者，加该类别满分；若第一作者不为导师，则第二作者得分按50%计算；若第一、第二作者为大小导师（经学院认定的），则第三作者得分按50%计算；其他情况下第三作者及以后均不加分。 说明：1）论文认定