管理学原理第一阶段课程作业.doc

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作业名称:管理学原理第1阶段课程作业(201410批次) 出 卷 人:SA 作业总分:100 通过分数:60 起止时间:2014-10-28 19:37:51 至 2014-10-28 19:38:33 学员姓名:2013311836 学员成绩:0 标准题总分:100 标准题得分:0 详细信息: 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 各方案实施后只有一种自然状态的决策,属于( )。 A、风险型决策 B、不确定型决策 C、确定型决策 D、战略决策 标准答案:C 学员答案: 本题得分:0 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: ( )是组织拥有的最为重要的资源,是决定组织成功与否的关键所在。 A、人力资源 B、技术资源 C、物质资源 D、财力资源 标准答案:A 学员答案: 本题得分:0 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 目标管理是强调以( )为中心的管理。 A、计划 B、人 C、目标 D、目标网络 标准答案:C 学员答案: 本题得分:0 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属人员工作上,他一定不会是( )。 A、工长 B、总经理 C、领班 D、车间主任 标准答案:B 学员答案: 本题得分:0 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 管理的核心是( )。 A、决策 B、领导 C、激励 D、处理好人际关系 标准答案:A 学员答案: 本题得分:0 题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 在管理理论研究中,( )率先进行了许多人事管理方面的试验和探索,因此被称为“现代人事管理之父”。 A、韦伯 B、梅奥 C、马斯洛 D、欧文 标准答案:D 学员答案: 本题得分:0 题号:7 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容: 管理的双重属性是指:( )。 A、自然属性 B、社会属性 C、科学性 D、艺术性 标准答案:AB 学员答案: 本题得分:0 题号:8 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容: 泰罗的科学管理体系的主要内容有:( )。 A、工作定额 B、权力与责任对等 C、能力与工作相匹配 D、标准化 标准答案:ACD 学员答案: 本题得分:0 题号:9 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容: 职能制组织结构的局限性表现在:( )。 A、不利于高级管理人员的培养 B、会出现多头领导 C、部门之间活动不协调 D、不便于组织成员发挥职能专长 标准答案:ABC 学员答案: 本题得分:0 题号:10 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容: 预测的特点有:( )。 A、不确定性 B、科学性 C、近似性 D、局限性 标准答案:ABCD 学员答案: 本题得分:0 题号:11 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容: 下列概念中德鲁克首次提出的有;( )。 A、管理者角色 B、利益相关者 C、时间管理 D、目标管理 标准答案:AD 学员答案: 本题得分:0 题号:12 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容: 下列方法中是定性预测方法的有:( )。 A、头脑风暴法 B、专家会议法 C、德尔菲法 D、决策树法 标准答案:ABC 学员答案: 本题得分:0 题号:13 题型:是非题 本题分数:5 内容: 只要决策者按正确的决策程序和决策方法办事,就一定能找到最优的决策方案。 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案: 本题得分:0 题号:14 题型:是非题 本题分数:5 内容: 响应时间是管理者自己可以控制的。 1、 错 2、 对 标准答案:1 学员答案: 本题得分:0 题号:15 题型:是非题 本题分数:5 内容: 内部选拔有利于缓和组织的内部矛盾。 1、 错 2、 对

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