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1：[单选题]强调管理理论和科学没有也不可能提供在每一种情况下如何办事的最好办法”的管理学派是?? A：管理过程学派 B：社会系统学派 C：决策理论学派 D：权变理论学派 参考答案：D 2：[单选题]一个下级告诉上级的信息经常是上级想听到的，或者是对自己有利的信息，这属于信息沟通中的?? A：信息过滤 B：选择性知觉 C：信息超载 D：信息不一致 参考答案：A 3：[单选题]被誉为科学管理之父”的管理学者是?? A：韦伯 B：法约尔 C：泰勒 D：梅奥 参考答案：C 4：[单选题]决策的灵魂是?? A：选择性 B：目标性 C：预见性 D：主观性 参考答案：A 5：[单选题]组织文化的核心和主体是?? A：精神文化 B：制度文化 C：行为文化 D：物质文化 参考答案：A 6：[单选题]在组织规模一定的情况下，管理幅度和管理层次直接呈?? A：正比关系 B：线性关系 C：反比关系 D：对应关系 参考答案：C 7：[单选题]韦伯认为，现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是?? A：公平原则 B：理性化原则 C：效率原则 D：权变原则 参考答案：B 8：[单选题]司马迁遭宫刑之辱后，发愤完成《史记》这一不朽巨著，从需要理论分析，这主要出于其?? A：生理需要 B：社会需要 C：自尊需要 D：自我实现需要 参考答案：D 9：[单选题]2003年5月，SARS疫情还未解除时，我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》，这对以后的公共卫生事件管理来说，属于?? A：事前控制 B：事后控制 C：事中控制 D：反馈控制 参考答案：A 10：[单选题]有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者所持的对人的认识主要倾向于?? A：X理论 B：Y理论 C：领导风格理论 D：社会人假设理论 参考答案：B 11：[多选题]
A：易于横向协调 B：管理费用低 C：缩短了上下级之间的距离 D：信息纵向流通快 E：严密监督下级 参考答案：BCD 12：[多选题]?? A：企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构 B：猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方 C：根据虫情预报，农业公司做好农药储备 D：汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定的车速，提前踩加速器 E：瞄准靶心射击 参考答案：BCD 13：[多选题]?? A：权威性 B：强制性 C：垂直性 D：随机性 E：无偿性 参考答案：ABCE 14：[多选题]?? A：预算控制 B：程序控制 C：计划评审技术 D：动态控制 E：统计资料 参考答案：BD 15：[多选题]
A：组织环境 B：组织战略 C：组织规模 D：组织技术 E：权力体制 参考答案：ABCDE 16：[多选题]
A：满意因素 B：不满意因素 C：保健因素 D：激励因素 E：公平因素 参考答案：CD1：[论述题]名词解释：战略管理 控制职能 计划职能 决策 预算管理 人力资源 管理环境? 非正式组织 管理?? 参考答案：
战略管理是指在制定、实施与评价具有全局性、指导性与纲领性的组织目标、方针与计划的活动中，通过一定策略、技术与手段以实现组织长远目标的过程。
计划就是通过计划的编制，合理地安排组织内部的一切具体管理活动，有效地利用人力、物力和财力资源，以期达到决策目标的实现。
.决策就是对组织未来实践的方向、目标、原则和方法作决定的过程，它包括人士现状、识别问题、分析问题、拟定方案、选择方案、使方案生效等一系列环节。
预算管理就是通过对预算资金的筹集、分配、使用所进行的计划、领导、组织、控制、协调、监督等活动。
人力资源包括狭义和广义两个角度，狭义的人力资源是指包含在人体内的一种生产能力，是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的资源；广义的人力资源是指在一定区域所有具有劳动能力的人口的总和。
管理环境是指环绕一定管理活动并与该管理活动发生一定关系的一切要素的总和，它影响着管理系统的生存和发展。
所谓非正式组织，是指企业职工在共同劳动中，由于共同爱好、情感、价值观以及其他原因自发形成的群体。
管理是一定的人或组织依据所拥有的权力，通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能，对人力、无力、财力及其他资源进行协调或处理，以实现既定目标的活动过程。
2：[论述题]?? 参考答案：
??? ?泰勒认为，提高劳动效率是对工人和雇主都有利的事情，所以应该相互协作。但是提高生产率的根本途径是管理的科学化，而不是增加劳动量。
????具体包括以下几个方面来改进管理：（1）制定标准定额。（2）.挑选一流的工人。（3）.设置计划层、实行职能制。（4）.实行新的奖励制度。（5）.对组织机构的管理控制实行例外原则”。
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需要层次理论的提出者是美国行为科学家亚
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