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《公文写作与处理》复习要点 有关公文写作的题一般都是根据要求撰写公文或修改公文。作文分数约是这部分分数的一半左右，尤其要重视请示、通知、通报等公文的具体要求。 　　写作时要避免出现下面的错误： 　　1.标题部分：标题是由发文机关、事由、文种组成。有的标题不全；有的文种不对；有的批转性公文不是法规条文仍用《》。 　　2.主送机关：有的是多头主送；有的是请示平级；有的是直接送领导人。 　　3.正文：有的是一文多事；有的正文引用发文不规范；有的正文数字该用阿拉伯数字，却用汉字；有的是用词不当。 　　4.结尾：有的结尾不合作者本意；有的是不合公文格式要求。 　　5.标题上的发文机关与签署的发文机关不对应。 　　6.请示未获批准抄送下级。 　　7.该标明附件却未标出。 　　8.签署日期混用汉字与阿拉伯数字，或直接用阿拉伯数字。 　　近几年公务员考试中出现过的《公文写作及处理》的知识点： 　　1.公文纸一般采用什么型号？印章的正确位置？ 　　2.办理公文综述包括拟办、批办、承办、查办，对吗？ 　　3.会商就是开会协商公文的制发吗？ 　　4.需要清退的公文有哪些？ 　　5.公文的特点，公文根据行文方向可分几类？ 　　6.国务院与省级人民政府可运用条例这一文种吗？ 　　7.文摘与综述可适当作些评述吗？ 　　8.合理的文件传阅路线形式是什么？ 　　9.函、简报是否属于正式公文？ 　　10.签发分为哪几种？ 《行政管理》复习要点 一、考生在复习时要注意案例分析。常见的案例有： 　　1.国家公务员回避制度，应该回避的亲属关系的范围，回避的类型。 　　2.关于任免事项的案例。弄清选任制、委任制、考任制、聘任制的特点。 　　3.国家公务员进口、出口的途径。 二、在复习时要特别注意的知识点。 　　1.国家行政机关与非国家行政机关的区分，其中有行政机关与权力机关、审判机关、检察机关的区别；行政机关与审判、检察机关的区别；公安、监察、司法行政机关与审判、检察机关的区别。 　　2.派出机构。派出机构的性质、级别、权限责任等问题。 　　3.级别大小的比较，国务院工作部门与地方机关及军队级别相对应：省部军是一级；司局厅师是一级；处县团是一级。 　　4.降职与辞退都不属于行政处分。 　　三、近几年出现的考点： 　　1.行政管理幅度与管理层次的比例关系，政府内设部门的多少与行政层级的比例关系。 　　2.单一制的国家的行政管理体制与联邦制国家的行政管理体制。 　　3.机构改革中的“三定”。 　　4.国家临时机构和政府机构。 　　5.司法行政机关和司法机关。 　　6.国家公务员的重点考核内容。 　　7.国家公务员不得辞职的几种情况。 　　8.公务员申诉和控告。 　　9.行政监察机关依法拥有哪些权利。 《行政管理》知识体系 　　政府职能及其转变：政府职能的含义和作用 　 　 　　　　　　　政府职能体系 　　 　　　　　　　 政府职能转变 　　中国政府机构及其改革：政府机构概述 　　　　　　　　　　　 　　政府机构设置的原则 　　　　　　　　　　　　 　政府机构改革 　　　　　　　　　　　　 　现行各级人民政府的架构 　　国家公务员制度：我国公务员制度的建立及其特色：公务员的概念 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 我国公务员制度的特色 　　 　　　　　　　　 完善公务员制度，建设高素质的专业化国家公务员队伍 　　 　职位分类与录用考核奖惩制度：职位分类制度 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　录用制度 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　考核制度 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　奖惩制度 　　　　　　　　　 　职务升降、任免培训、交流、回避制度：职务升降制度 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　任免制度 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　培训制度 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　交流制度 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　回避制度 　　　　　　　　　　 工资、保险、福利、辞职、 　　　　 　　　　 　 辞退、退休、申诉、控告制度：工资、保险、福利制度 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 辞职、辞退、退休制度 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　申诉控告制度 　　行政领导：行政领导的内涵 　　　　　　 　行政领导的产生方式 　　　　　　 　行政领导的职能与素质 　　行政决策与执行、行政监督与协调：行政决策：现代科学决策的趋