劳动法多选排版要领.doc

A 12．按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）A．企业集体合同B．行业（产业）集体合同C．区域集体合同D．国家集体合同B．固定期限劳动合同C．无固定期限劳动合同D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同ACD）。A．追索劳动报酬C．追索工伤医疗费金D.追索经济补偿或赔偿金 5．对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）。A．经期保护B．孕期保护C．产期保护D．哺乳期保护2．对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。A．体现了社会的进步和发展B．有利于保护特殊群体的合法权益C．有利于提高劳动生产率D．有利于促进民族的兴旺发达10．对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。A．生产经营单位主要负责人B．生产经营单位安全生产管理人员C．生产经营单位的技术人员D．生产经营单位的临时聘用人员B．全面履行原则C．合作履行原则D．亲自履行原则8．2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定，建立企业年金的企业，应当符合的条件有（A．依法参加基本养老保险并履行缴费义务B．具有相应的经济负担能力C．已建立集体协商机制12．负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以行使的职权有（）。A．进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B．对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C．对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员D．对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押10．针对违法行为的监察程序主要有（）。A．立案B．调查C．处理9．根据监督主体的不同，社会监督一般包括（）。B．普通群众的监督C．群众组织的监督D．报刊等传媒监督7．工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。A．知情权和独立调查权B．要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权C．参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权D．支持举报控告权和舆论监督权25．工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（）A．丧失享受待遇条件的B．拒不接受劳动能力鉴定的C．拒绝治疗的D．被判刑正在收监执行的 26．根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。C．生育保险费D．工伤保险费16．根据《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的条件为（）。A．已办理失业登记，并有求职要求的C．非因本人意愿中断就业的D．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 21．根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道主要有（）。A．用人单位缴纳的工伤保险费B．依法纳入工伤保险基金的其他资金D．工伤保险基金的利息和保险费滞纳金 22．根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。B．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡C．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害D．职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。 23．根据《工伤保险条例》的规定，认定为工伤的情形有（）。B．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的C．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D．在上下班途中，受到机动车事故伤害的 24．根据《工伤保险条例》的规定，不认定为工伤的情形有（）A．因犯罪或者违反治安管理伤亡的B．醉酒导致伤亡的D．自残或者自杀的11．根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。 A．安排工作岗位之前B．工作满1年D．年满18周岁，距前次体检时间已超过半年 13．根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当8．国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有（）。A．准许就业最低年龄的立法B．未成年工夜间工作方面的立法；C．体格检查方面的立法D．在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定AC）。A．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C．劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷 7．根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。B．从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C．延长工时间D．夜班劳动3．国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有（）。A．生育保护B．女职工特殊劳动标准C．夜间工作D．妇女受雇于有害健康或危险职业16．工会在职业安全卫生监督中的权利有（）。A．对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正B．产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施C．发生职业病危害事故时，有权参