计划制定与掌控(考试通过)答案.doc

学习课程：计划制定与管控 单选题 A? 领导——服从命令 B? 资格——论资排辈 C? 教导（领导）——成立学习型组织 D? 公平——绝对平均 A? 致力于向“目标型”企业的转型，就是要在企业中倡导和实行目标绩效管理 B? 是把企业组织变成目标一致、以绩效为导向的团队 C? 目标绩效管理就是根据目标进行管理，围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活动 D? 以上说法都对 A? 做员工要互相走动，了解彼此的情况 B? 做主管的要和员工互相走动，了解彼此情况 C? 做主管的、领导的，要不断地到车间，不断地到下面、到基层，向各个员工了解情况 D? 做主管的、领导的要经常互相走动，了解彼此的情况 A? 要报告 B? 要有解决方案 C? 要放任不管 D? 要事事干预 A? 做得完 B? 做得少 C? 做到位 D? 做得多 A? 有高级人才的企业 B? 有自己的企业 C? 有规模的企业 D? 有文化的企业 A? 是无形的力量、是无处不在的力量 B? 靠的是某一个主管的个人魅力 C? 靠一种氛围、一种气氛 D? 可以在无形当中管好员工，让他们不出轨 A? 宏观目标必须方向明确、令人鼓舞 B? 月度目标必须量化、质化、可被分解 C? 日度目标必须量化、质化、可被分解 D? 年度目标必须量化、质化、不被分解 A? 发展规划和执行控制 B? 目标计划和团队建设 C? 计划实现和信息反馈 D? 以上说法都不对 A? “目标型”企业 B? “质量型”企业 C? “规模型”企业 D? “任务型”的企业 A? 销售员工 B? 高层经理人 C? 企业所有员工的努力 D? 中级经理人 A? 要让下属参与进来，参与是调动员工积极性的一个很好的办法 B? 让员工按照自己说得话自己去做，自己制定的目标自己去实现 C? 落实计划的时候，有些话、有些事自己一定要心中有数，但是最好要让员工自己去讲 D? 要把自己闷在办公室，不把方案拿出来给大家看 A? 懒、贪 B? 痴、贪 C? 懒、痴 D? 懒、弱 A? 心态管理 B? 任务管理 C? 指标管理 D? 资金管理 A? 解决方案 B? 过程计划 C? 共同愿景 D? 实施方式