谈谈国内光通讯行业的薪酬待遇问题吧.doc

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谈谈国内光通讯行业的薪酬待遇问题吧 放了几天假,无聊随便818. 我这里说的光通讯行业主要是光纤和光通讯器件、模块和子系统的生产商,就是JDSU, Bookham,Avenix 等等这一级的。我曾经在这个行业呆过很短的时间,后来跳出去做买卖了。但是因为交往的很多朋友还在这个行业里混,所以多少知道一些内部的东西。主要给未入行的朋友参考一下,说的基本都是做技术的情况。如果有不对的地方就请业内的人士多批评了。 目前来讲比较大的几家都在珠三角,比如深圳的JDSU, Bookham, Neophotonics,珠海的OPLINK等等。上海有Avenix,Finisar等。其他各地都还有一些,比如福州,武汉,北京。但是这些规模就要小很多。如果你入了这个行业,会发现圈子很小,跳来跳去都是熟人。虽然公司很多,但是基本上都是在上面说的几个大一点的公司跳来跳去,互相一说基本都认识。公司基本都是美资,但实际上绝对是以华人为主的。可能这个行业的创始人,很多就都是华人。 行业里的工程师大体做两种,一种是纯光学或物理方向的,像搞光开关,衰减器,隔离器这些器件的设计或者工艺。做做调光,耦合,焊接,封装等等。涉及的技术主要是激光原理啊,几何光学啦,晶体光学啦这些。当然要是有点机械,材料,力学的背景就更好了。因为搞器件总要涉及胶,焊接材料和封装中的可靠性应力分析。另一种工程师软件或硬件通讯等背景的,会做复杂点的产品如EDFA,ROADM之类模块化的东东。这些和所谓的光学就关系很小了,即使用到光器件也就是考虑一下器件的参数就可以了。很多人没有光学背景的,也一样做。 学历:研发现在应届的话基本只要硕士。有经验的话本科硕士差不太多。博士以前进去的都很牛,现在应届的要的很少,听说少数公司招些应届博士去做市场,可能是撑撑销售那边的场面。 两个方向从前途来讲,很难说。个人感觉做器件的要差一点。一方面现在器件新产品的研发比较少,太多人其实都是在做工艺。另一方面个人技能被限制的比较死,只懂光器件的话,跳槽都没太多去处。不过反过来讲,懂光器件的人现在还是比较少的,如果积累了比较多的经验,在这个领域应该还是很吃香的吧。做新器件的项目也不是没有,现在做MEMS VOA, WS Switch这些新产品就不错。但如果去做传统的机械开关,DWDM器件这些,那真的好像没什么东西可做的了。 光通讯在前几年很差,尤其是2002年前后的泡沫时期,公司死掉一大批。从04年开始似乎恢复了一点。前几年不景气的时候,工程师的工资也是可想而知的。5年经验以上的人拿5,6k的比比皆是,1w就算高薪了。06年开始好像好了一点,当然应该还有通货膨胀的因素吧。。3年经验的基本都是6-8k以上。5-8年经验的10k-15k比较多。少数可以到20k的。当然这都是大陆的工程师。不包括外籍人士。不过总的来讲,这个行业还在过苦日子,看他们开的年终奖就看得出来了。基本就是一个月工资。不像好点的行业公司搞个16个月还发这发那。 下面说几个公司,数据都是听说的: JDSU:在深圳。这个公司是老大,一年卖个12亿美金的样子(数据未查)。管理上像比较典型的美国公司,上班不打卡,工作比较轻松。5点半人走光。待遇中上吧,我认识的人有硕士4年10k的。也有本科3年7k,8k的都有。13个月,没啥福利。 Bookham:深圳。英国公司。不熟,好像在人力市场上不活跃,讨论的人不多。认识硕士应届6k,进去都有英国几个月的培训。听说福利不错。 Neophotonics:深圳。美国公司。最近几年疯狂挖人,开价偏高。一定程度上抬高了人才市场价格。认识本科7年的16k,5年的10k,3年的8k,硕士2年11k等等。但是这个公司还没上市,如果明年再上不了市,可能会挂。一年13个月,没啥福利。 OPLINK:珠海的美国公司。听说研发做的不错。不过这个公司是台湾人办的,公司里台湾人太多。所以管理上有不少台湾特色,对员工比较抠门。待遇应届本科3.5k,硕士4-5k。福利巨差,创造过年终奖30RMB的记录。大把人跳往JDSU和Neophotonics.基本没有反着跳的。

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