煤矿质量标准化-第九部分职业卫生课件.pptVIP

《煤矿安全质量标准化》课件 前期管理应符合以下要求： ⑴建立职业卫生管理机构，完善制度，配备人员，落实经费； ⑵制定工作规划、年度计划和实施方案，并落实； ⑶建立健全职业卫生档案； ⑷定期进行职业病危害申报； ⑸主要负责人、管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定； ⑹依法与劳动者签订劳动合同并履行职业病危害告知义务； ⑺依法足额为劳动者缴纳工伤保险。 现场管理应符合以下要求： ⑴严格执行建设项目职业卫生“三同时”，加强职业危害源头控制； ⑵采取综合治理措施，使作业场所职业危害浓度或强度符合职业卫生标准要求； ⑶配备专业人员和仪器设备，做好日常监测工作； ⑷定期开展职业病危害因素检测评价，并做好检测结果公布和上报工作； ⑸职业病防护设施、设备运转正常，并做好维护、检修工作，保留记录； ⑹按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品，并督促检查劳动者正确使用； ⑺设置公告栏、警示标识和中文警示说明； ⑻建立健全职业病危害事故应急救援预案，并定期演练； ⑼保证应急救援设施正常运转，不应擅自拆除或停止使用。 健康监护应符合以下要求： ⑴严格按照规定做好接触职业病危害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，建立职业健康监护档案并妥善保存； ⑵不安排未经职业健康检查的劳动者从事具有职业病危害的作业； ⑶不安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业； ⑷发现健康损害时及时调离原岗位并妥善安置； ⑸未经离岗职业健康检查不得与劳动者解除劳动合同； ⑹不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业病危害的作业； ⑺不使用童工。 诊断鉴定应符合以下要求： ⑴及时安排疑似职业病病人进行诊断； ⑵在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止劳动合同，诊断、医学观察期间的费用由煤矿承担； ⑶保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇； ⑷按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查； ⑸对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位，并妥善安置； ⑹如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。 建立具体的、明确，标准化的质量执行方法、执行守则、执行团队和执行职责，让所有的质量活动都有据可依，有理可寻。 引用的法规： 查现场。未在醒目位置设置公告栏公布前述内容，不得分，公布不全的，缺1项扣1分，未设置警示标识和中文警示说明的，不得分，内容不全的，缺1项扣1分。 2 在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施 工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置按照GBZ158-2003的要求设置警示标识和中文警示说明。警示说明应载明产生职业病危害的种类、后量、预防以及应急救治措施等内容。 公告栏、警示标识 二、现场管理（38分） 得分 评分方法 标准分值 基本要求 项目内容 项目 查现场。不符合要求不得分 1 保证应急救援设施处于正常状态，不应擅自拆除或者停止使用 应急救援设施 查资料。没有预案的，不得分，内容不全的，缺1项扣0。5分，未定期进行预案演练的，不得分，没有演练记录的，扣0。5分 1 建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期进行演练，并做好记录 应急救援预案和演练 二、现场管理（38分） 得分 评分方法 标准分值 基本要求 项目内容 项目 三、健康监护 查记录、报告。未安排上岗前检查或者检查机构无资质的，不得分，安排未经上岗前检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业的，发现1人扣1分 。 6 按照GBZ158-2003的规定组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查，不应安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌的劳动者从事接触职业病危害的作业 。 上岗前职业健康检查 三、健康监护（25分） 得分 评分方法 标准分值 基本要求 项目内容 项目 查记录、报告。未定期安排在岗期间检查或者检查机构无资质的不得分，对出现健康损害的劳动者未调离原岗位安置的，发现1人扣1分。 6 按照GBZ188-2007的规定定期组织在岗期间的职业健康检查，对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置 。 在岗期间职业健康检查 三、健康监护（25分） 得分 评分方法 标准分值 基本要求 项目内容 项目 查记录、报告。未安排离岗时检查或者检查机构无资质的，不得分，未进行离岗时检查终止劳动合同的，发现1人扣1分。 6 按照GBZ188-2007的规定做好准备调离或脱离作业及岗位人员的离岗职业健康检查，对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不应解除或者终止与其订立的劳动合同 。 离岗时职业健康检查 三、健康监护（25分）