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上市公司组织结构 按照我国《公司法》规定，公司组织机构是代表公司活动，行使公司相应职权的权利机关、决策机关、监督性机关和执行机关所组成的公司机关，公司组织机构是公司法规定的，具有强制性，也是公司得以设立的必要条件。股份有限公司的组织机构包括股东大会、董事会、监事会及高级管理人员。根据《公司法》规定，高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。上市公司组织机构一般由下列机构组成： 【股东大会】 股份有限公司股东大会由全体股东组成，股东大会是公司的权利机构，依法行使职权。股东大会分为年会与临时大会，股东大会会议由董事会召集，董事长主持；当董事会不能或者不履行召集股东大会会议职责的，由监事会召集和主持；监事会不召集和主持的，连续90日以上单独或者合计持有公司10%以上股份的股东可以自行召集和主持。 【董事会】 股份有限公司董事会的成员为5-19人，董事由股东大会选举产生。董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期届满，连选可以连任。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开10日前通知公司全体董事和监事，董事会会议应有过半数的董事出席方可举行，董事会作出决议必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决实行一人一票。 上市公司应设立独立董事，独立董事任期与该上市公司其他董事任期相同，任期届满，连选可以连任，但是连任时间不得超过6年。 上市公司设立董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股权管理，办理信息披露事务等事宜。 上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。专门委员会成员全部由董事组成，其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事应占多数并担任召集人，审计委员会中至少应有一名独立董事时会计专业人士。 【监事会】 股份有限公司监事会的成员不得少于3人，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。监事会设主席一人，可设副主席，监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会每届任期为3年，监事任期届满，连选可以连任。股份有限公司监事会每6个月至少召开一次会议。 【经理】 股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘，经理对董事会负责，公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。为了保证上市公司与控股股东在人员、资产、财务上严格分开，上市公司的总经理必须为专职，总经理在集团等控股股东单位不得担任除董事以外的其他职务。 【其他职能部门】 按照公司的属性和开展业务的需要，股份有限公司根据公司章程规定，设立财务部、人力资源部等相应的职能部门。 上市公司组织结构示意图如下图所示：