全技员岗位说明书.docVIP

岗位说明书 岗位名称 全技员 所属类别 所属部门 电子车间 所属科室 生产科 岗位级别 员级 岗位编码 工作环境 工作场所：车间一线 危险性：无危险、无职业病 一、岗位设置目的：为加强基层管理，新员工的培养，提高现场管理，保证公司各项规章制度落到实处、细处的目的。 二、岗位职责描述及关键绩效指标 序号 职责和任务 得到授 权程度 评价标准 1 员工对离岗员工岗位顶替，保证产量。 部分授权 劳动效率 2 生产本线体物料或工治具领、发、保管和保养 部分授权 生产安全 3 协助组长组织员工技能及操作培训，确保生产员工岗位技能全员达标，消灭人为不良 部分授权 人为不良率 4 现场管理，6S监督检查。 部分授权 现场管理检查 5 班组考勤，班组员工的葡萄图考核 部分授权 葡萄图考核 三、工作关系： 直接上级：生产班组长 内部联系： 输入：各分厂、部门 输出：各分厂、部门相关人员 外部联系： 直接下属： 无 四、三资（资格、资历、资质）要求 资格 学历要求 中专高中及以上 专业要求 电子及相关专业 职称要求 计算机能力 熟练使用Ms-office 年龄要求 20岁及以上 身体要求 健康 外语能力 0 所需证书 资历 所需工作经验 1、电子行业从事生产管理或相关工作2年及以上 所需培训经历 1、TS16949 2、 2、精益生产或TPS培训 3、 3、 4、 4、 资质 项目 要求程度 素质 成就导向 4 □ 3 ■ 2 □ 1 □ 团队合作 4 □ 3 ■ 2 □ 1 □ 知识 公共基础知识 1、公司企业文化、规章制度 4 □ 3 ■ 2 □ 1 □ 2、公司产品和市场知识 4 □ 3 ■ 2 □ 1 □ 专业知识 1、电子元件知识 4 □ 3 ■ 2 □ 1 □ 2、电子产品生产工艺流程 4 □ 3 ■ 2 □ 1 □ 3、品质管理知识 4 □ 3 ■ 2 □ 1 □ 4、现场管理知识 4 ■ 3 □ 2 □ 1 □ 一般技能 创新能力 4 □ 3 □ 2 ■ 1 □ 管理能力 4 □ 3 ■ 2 □ 1 □ 沟通能力 4 □ 3 ■ 2 □ 1 □ 学习能力 4 □ 3 ■ 2 □ 1 □ 专业技能 沟通与语言表达能力 熟练进行 处理事件的能力 熟练进行 五、岗位特殊要求（如必威体育官网网址性等） 编制：资源管理部 申明： 本人已认真阅读了本职位说明书，并同意和接受上述内容和要求。 任职人： 日期： 直接主管： 日期： 资源管理审核： 日期： - 2 - 本岗位