拓展训练方案——创建和谐团队拓展方案——拓展培训课件.pptVIP

XXXX限公司 “和谐团队”拓展训练建议案 目录 课程设计 项目介绍 活动预算 师资力量 成功案例 关于明阳天下 培训流程 基地介绍 关于明阳 中国大陆第一批专业拓展训练机构; 首批通过国家劳动部CETTIC培训师认证单位; 中国拓展培训专业协会首批常务理事单位; 中国国家体育总局野战运动认证单位; 中国定向运动协会定向运动认证单位; 北美情境教育联盟授权认证单位; 专注团队培训15年，服务企业两万家; IBM、华为等世界500强企业拓展训练全球采购供应商； 清华大学、北京大学商学院MBA、EMBA培训指定供应商； 独资建有华南地区最大、配套设施最完备的专业拓展基地… 课程项目设计理论依据 1、通过初期任务的完成 ，建立团队成员的迅速融合，通过项目操作暴露团队问题，引发初步 思考；（组建期） 2、在持续项目体验中做到“先行而后知，知而再行，行而再省”；（磨合期） 3、结合团队现状以及团队文化 ，通过挑战，使学员关注个人综合素养的提升和团队激励的 重要 ；(突破期) 4、通过对团队问题的调整与改进，运用新思路、新方法，感悟高效沟通的方法、高效合作的 必要 ；（成熟期） 5、通过不断关注目标、不断协作、不断鼓励实现，完成团队任务，达成高绩效团队；(绩效期) 瑞辉培训设计（一） 根据我们与客户的沟通，结合此次参训的目的，我们将从和谐团队建设的各要素出发，从以下几个方面就本次2012年9月深圳市瑞辉钟表有限公司拓展培训安排加以设计，以达到本次培训的目的： 1、 和谐团队塑造： ? 创建和谐团队交流平台：增进员工相互间了解、信赖，相互信任、相互理解、默契配合。 ? 建立团队精神及合作意识，形成积极向上、活泼互助的团队气氛，而不是死气沉沉的工作状态。 ? 增加员工的归属感，通过一系列的活动，让员工熟悉并认同公司的经营理念：互赢互利、共存共荣；贯彻“以人为本，精益求精，勇于创新”的企业精神；（培训师在培训过程中会加以引导），真正的融入到团队中来。 2、 团队有效沟通、合作与执行： 训练中除了让学员通过团队拓展活动来体验普遍意义上的团队理念，如团队的多种角色、团队成长阶段、计划分工、领导、管理、决策、执行、团队冲突处理等团队建设的基本要素，另外，特别设计了增强高效沟通技巧的培训项目，以建立多彩内部各部门同事之间沟通与融合平台！ 瑞辉培训设计（二） 3、 感恩： ? 提高认识：团队中有你有我，成功离不开相互的真诚协作。 ? 常怀感恩之心： 感谢队友，我们用汗水和智慧换来的一次次成功和失败，我会记得你们对我的信任和鼓励，记得我们撕心裂肺般的疯狂呐喊，记得我们无间的拥抱和保护…… 感谢对手，是你让我不孤独，是你让我不放弃，是你让我愈挫愈勇！ 感谢公司，给我们提供学习的平台和成长的空间…… 社会责任感：来源于社会，感恩于社会，回报于社会！ 4、心态建设—激情： 激情让一个人处于兴奋状态，人就会去积极的做每一件事，它会让你产生一种敬精神，然后你就会喜欢上一种职业。要知道，敬业与乐业是人类生存的不二法门。如果工作是一种快乐趣，人生就是天堂。 ? 激情是成就人生的基石 ? 激情是工作的灵魂 ? 激情是企业的活力之源 5、 高效团队潜能激发： ? 帮助团队成员认识自我，客观的对自我在团队中定位； ? 增强团队成员的自信心，克服团队惰性心理，磨练战胜困难的毅力，激发团队的战斗力。 ? 创建一支高绩效团队！ 共同完成我们的企业使命：执著于树立民族品牌手表！ 瑞辉钟表一天拓展训练建议案 一天拓展训练流程表 时间 项目 收益 地点 07:30-09:00 到达专业拓展基地 双 龙 生 态 庄 园明阳天下专用拓展 基 地 09:00-09:50 团队建设 热身、分组、调动参与激情、团队风采展示 09:50-10:50 共同进退/分享 管理、决策的重要性，增强执行力，打造高绩效团队 10:50-12:20 七巧板/分享 感悟跨部门沟通、团队写作的真谛，领导力再现 12:20-13:30 中餐、休息 13:30-14:00 热身游戏《成吉思汗》 14:00-15:30 高空项目/分享 敢于挑战、燃烧激情、体验团队给予个人的巨大力量 15:30-17:00 毕业墙/分享 学会感恩，团结一致，共同翻越，团队凝聚力达到高潮 17:00-17:50 回顾（包括公司领导讲话） 17:50-19:30 野炊/烧烤 19:30 返回温馨的家 拓展项目介绍：团队建设 项目介绍： 1、讲述拓展训练的内容及意义以及良好的心理素质和积极进取的人生