我们为什么选择新时代国珍课件.pptVIP

我们为什么选择新时代国珍？！ 许国山，奥博总经理，关注方向：管理、健康、商务、环保、公益。 青岛品牌人；青岛新锐创业家；许诺助学兴业基金会会长；青岛市信息科技协会副会长；共青团夏津县委青岛团工委书记；青岛市夏津籍同乡会秘书长；新时代国珍健康大课堂讲师；教练型企业家俱乐部副会长！ 一元钱 创业故事 这就是我的梦想吗？！ 总结： 新时代的这套制度非常先进，充分体现了中央企业、中国特色制度的优越性，是我国经济学家们借鉴外国直销公司、特许加盟连锁企业，保险公司的经验和不足基础上制定的。集众家之长，当然长于众人。产品价位适中，制度终生累计，不归零，不续卡，完全没有沉淀，无年度考核，真正做到弱者生存，强者发展。有了这套制度，只要我们不抛弃，不放弃，爬也能爬到成功的彼岸！ 共青团希望工程 小学特困生： 200元/人/年； 初中特困生： 600元/人/年； 高中特困生：1000元/人/年 大张庄小学、田庄乡中学、 闫庙文信小学、双庙中学、 谷庄小学、张堡小学、 * 青岛奥博 许国山 手机：1860201788 aobo@ 我的终生目标： 因为我而使更多的人 快乐工作，健康生活！ 如何才能实现呢？ 我了解很多行业！ 我做过一些职业！ 我参加过一点培训！ 我担任社会几个职务！ 健康产业，前景最好！ 直销模式，被认可并迅速扩大！ 国家支持， 有保障，可为之奋斗终生！ 终生受益，造福后代！ 提升自己，帮助他人！ 实现梦想，超越现实！ 如何做？ 1、专营店 2、直销团队 3、网络宣传 4、广告 5、会议 跟紧领导人 发展经销商 关注消费者 信息化管理: CRM客户关系管理系统 进销存财务系统 收益： 累积直销：660-2200元，返15%； 2201-1万元，返20%； 1万-3万元，返23%； 3万-6万元，返26%； 6万元以上，返28%； 1% 第12代 1% 第11代 1% 1% 第10代 2% 2% 第9代 2% 2% 1% 第8代 3% 3% 2% 第7代 3% 3% 2% 1% 第6代 4% 4% 3% 2% 第5代 4% 4% 3% 2% 第4代 5% 5% 4% 3% 1% 第3代 5% 5% 4% 3% 2% 第2代 6% 6% 5% 4% 3% 第1代 6% 6% 5% 4% 4% 本人代 （9个6万） （7-8个6万） （5-6个6万） （2-4个6万） （1个6万） 五级网点 四级网点 三级网点 二级网点 一级网点 ≥660 ≥660 ≥660 ≥660 ≥660 个人消费/销售或直接推荐 ≥2000 ≥4000 ≥4000 ≥4000 ≥2000 小组业绩（本人代） 五级网点 四级网点 三级网点 二级网点 一级网点 一级以上网点 月销售定额 服务网点补贴（1%） 2% 3% 15% 35% 45% 五级网点 四级网点 三级网点 二级网点 一级网点 解析：该1%是全国总营业额的1%。例如，公司总营业额是22亿，那么1%就是 2.2千万，2.2千万的45%就是 990万，意味着所有的合格一级网点会通过加权平均的方式，来分享这990万。 同样，所有二级网点会分享770万，三级330万，以此类推…… 绩优网点奖（4%, 2-5级网点） √ 年分红 1% √ √ 房奖 1% √ √ √ 车奖 1% √ √ √ √ 旅游奖 1% 五级网点 四级网点 三级网点 二级网点 解析：该4%也是全国总营业额的4%，均分为4个1%。例如，公司总营业额是10亿，那么旅游奖就是1%，即 1千万，意味着所有的合格网点会通过加权平均的方式，来分享这1千万。 车奖，房奖 ，年分红等依此类推，只是领奖网点不同…… 店铺补益金（5.5%） 店补：专卖店（二级店）可按上报销售额的5.5%领取；服务网点（三级店）2.75%，由专卖店负责发放。 举例：青岛专卖店 月销售额400万，那么店补就是 400万*5.5%= 22万 店补独立于以上的5部分奖金，单独核算，只有开店才能享受，业绩达到一定规模时，店补相当可观。 *