安保部职责与岗位说明.docVIP

安管大队职责 1.贯彻执行国家法律、法规，严格执行公司的安全管理规定和服务规范，负责对公司在 管小区内治安、交通、车辆、消防、物品、人员实施综合安全的全面管理服务工作，维护小 区的安全管理秩序，保证小区的安全管理环境。 2.负责制订小区安全管理措施和管理办法，根据小区安全管理环境，做好应急事件处理 预案。 3.负责小区消防设施设备的管理，定期检查保养（必要时工程部协助），保证安防设施 运行正常； 制定公司灭火应急方案，协助并监督各部门制定各项防火制度，培训义务消防 员，组织实施公司消防演习；有火灾及治安事故发生时协助公安机关对事故进行调查处理。 4.负责小区的安全巡视工作，预防纠正制止违反安全管理规定和安全事故的发生。 5.负责培训公司安管队员，并对小区安管工作进行业务指导，定期对保安进行业务素质 考核。负责与政府相关部门的关系处理，保持良好的工作关系，与周边单位建立沟通和联合 安管大队长 岗位名称 安管大队长 所在部门 安管大队 岗位类别 □管理类 □支持类 □业务类 □辅助类 岗位定员 1 直接上级 分管副总经理　 职级职等 经理级　 直接下级 　安管中队长 所辖人数 　 岗位职责 职责明晰： 1、在分管副总经理领导下负责对各管理处安管中队工作的监督、指导；制定公司的各项安全工作计划，参与制定安管部的各项制度、奖惩条例、培训方案。 2、宣传、贯彻安保的各项工作程序，并配合品质部监管执行情况，定期向公司汇报各管理处有关安全、消防工作情况并及时提出整改报告。。 3、如遇有关安全、消防方面的紧急突发事件发生时，应在知情后第一时间赶到现场协助管理处主任处理现场工作，关键时刻应起带头作用。 4、负责对安管队员的招聘、培训工作管理；定期进行岗位检查工作。 5、做好与政府相关部门的外联工作。 考核指标 工作权限 工作权限 1、对公司一切项目的安全管理工作有监督、指导、处理建议和参与决定权； 2、对各管理项目就本所属专业员工管理行为的监督、指导和处理建议权； 工作协作关系 内部 公司各职能部门，各管理处 外部 社区、派出所等 工作条件 工作场所 公司办公室 工作环境 　 工作时间特征 8小时，偶尔需加班 职业发展 可直接晋升职位 　副总经理 可相互轮换职位 　管理处主任 可晋升至此职位 　安管中队长 任职资格 性别 男性 年龄范围 30-50 婚姻状况 教育水平 中专以上 专业 不限 性格特征 开朗、严谨 从业背景 　各类物业或服务行业安全管理工作背景 从业经验 工作经验 8年以上 专业工作经验 安保管理工作经验5年以上 管理岗位 工作经验 管理经验三年以上 知识技能 　会操作电脑、使用办公软件，持有消防证、保安证。 安管中队长岗位说明书 岗位名称 安管中队长 所在部门 管理处 岗位类别 □管理类 □支持类 □业务类 □辅助类 岗位定员 1 直接上级 管理处主任 职级职等 副经理　 直接下级 安管队领班 所辖人数 　 岗位职责 职责明晰： 1、遵守公司规章制度，在管理处主任领导下带领全队队员依据各自职责，认真做好小区的公共安全秩序维护、消防安全工作。 2、掌握小区要害部位及易发案部位的人、财、物的基本情况，了解监控探头的监控范围，管理检查监控室的日常工作，并依据实际情况制定、落实安全防范措施。 3、做好小区安管队员的岗位培训、技能训练和日常考勤、考核工作,经常检查各岗位的工作情况,零点之后的夜间查岗每周不能少于二次； 制定小区安全管理巡逻的方式、路线、时间并检查巡逻记录。 4、在紧急突发事件中，第一时间赶到现场，协助管理处主任做好现场工作。 5、兼任小区消防专干，了解掌握小区消防设施的运行情况，做好相关管理，督促工程部维保好消防器材，使之处于良好的战备状态；并制定演练消防紧急预案，切实抓好小区内的消防安全工作。 考核指标 　 工作权限 工作权限 1、对管理处的安全管理工作有监督、指导、处理建议和参与决定权； 2、对本队员工管理行为的监督、指导和处理建议权。 工作协作关系 内部 管理处各部门，公司各职能部门 外部 派出所 工作条件 工作场所 公司办公室 工作环境 　 工作时间特征 8小时，偶尔需加班 职业发展 可直接晋升职位 　保障部安保经理、管理处主任 可相互轮换职位 　不同管理处的中队长 可晋升至此职位 　安管领班 任职资格 性别 男性 年龄范围 25-50 婚姻状况 不限 教育水平 中专以上 专业 不限 性格特征 严谨、开朗 从业背景 　服务行业从事安全保卫管理 从业经验 工作经验 5年以上 专业工作经验 安保工作经验5年以上 管理岗位 工作经验