《工作就是责任》心得体会 (4).doc

读《工作就是责任》第五章心得体会 通过学习工作就是责任第5章我感到责任是企业中重要的核心也是企业的灵魂。放弃了自己应该承担的一份责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。经验来自于经历，这是一个非常朴素的真理：可惜很多人在实践中都没能很好地悟出这条真理的意义。尤其是作为一个年轻的追梦着时，要知道看不见的经验比看得见的薪水更重要。被重用，不只是意味着更高的职位和更丰富的收益，还意味着承担更重的责任。但是喜欢不喜欢这份工作是一回事，应不应该做好这份工作是另一回事。要想成就事业，就要从最好本职工作开始。无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起了自己的责任岗位，就是组织里的人才。 作为一家企业，其文化的根本在于责任，包括员工的责任、管理者的责任、老板的责任。责任文化是企业文化最通俗、最直接、最根本的阐释，是企业文化的核心。责任可以保证一切，责任文化可以成就事业！有了责任的依托，企业文化才有保障；有了责任的真切。企业文化才不会徒有虚名。有了过失并不可怕，可怕的是不敢为自己的过失承担责任。 对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户负责和合作者负责就是守信工作可能很辛苦，但是，你以什么样的态度对待工作，其主观感受会有很大不同。为了实现自己尽快成长，去除打工仔心态，不是为老板打工，而是为自己打工。干一行爱一行，在不同的岗位上发出不同的光彩，在任何一个岗位，都能承担，做出成绩来。在日常生活和工作中，要学会调整自我，将成功的喜悦，当作是对自己的最大奖赏，这种自我激励的思想和人生观，会使人感受到生命的真正意义。 一个人有知识并不一定代表有能力，只有在实际工作中表现出了你的能力，才能获得你理想的收入。再说了，就算你有能力，如果不用，也等于没有。社会上有许多所谓才子就是这样一天一天废掉的！ 自我迁就、自我放任虽然也影响到企业，但更重要的是对自己的成长不利。小事是“过程”，“大事”是结果。大是由小演变来的，小事做不好的人，大事也一定做不了。所以，必须养成做事认真的习惯，在过程中承担责任，把事情做好。重视细节、重视过程是具有责任心和责任力的表现。一个人、一个组织的责任心和责任感就是在重视小事、做好细节中展示出来的。社会公众或组织通过点点滴滴的小事发现了某个企业或某个人，认识了，随之而来的就是信任。就责任而言，工作中没有小事。任何一件事情，无论大小，都可能关系全局的失败。所以，我要加强工作责任心。为更好的完成上级交给的任务而努力。