浙江医院廉政风险防控流程图_部门单位廉政风险防控登记表.docVIP

部门（单位）廉政风险防控登记表 盖章 填表时间：年月日 单位 ?单位负责人 单位职责 廉政风险 点及自评 风险等级 ? 廉政风险 防控措施 上级纪检监察机关 审 定 ? ? ? ? ? ? 年 月 日 ? ? 局长党委书记 1、在重大事项行政决策方面，没有履行调研论证、集体审议等程序； 2、在卫生工程建设中的招投标、变更等方面，未执行有关制度； 3、在系统各单位医药及耗材采购等活动中，为经销商提供帮助； 4、受人之托向相关工程单位推销工程材料、设备和介绍分包工程； 5、对下属单位正常行政执法活动进行干预。 6、对党的政策法规不贯彻、不执行，对党的建设工作不力； 7、违反民主推荐、党委会集体讨论考察人选、征求纪委意见、任前公示、廉政谈话等选拔任用程序提拔干部； 8、干预系统管理单位的执法活动、企业市场经济活动以及劳动用工。 高级 高级 高级 高级 中级 高级 高级 中级 1、认真学习《廉政准则》等党风廉政建设方面的文件精神，严格要求自己和下属； 2、在重大行政事项、重大财务支出的决策等方面，严格执行规章制度，按照程序公开、公平、公正办事，做到科学决策，依法行政； 3、坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，重大事项提交讨论。 4、自觉加强党风廉政建设法律法规政策学习； 5、加强局领导班子建设，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定； 6、加强党的领导，不断加强反腐倡廉制度建设，健全惩治预防腐败体系。 易际亮 副书记副局长 1、在分管机关党委的工作中，可能存在工作不力，致使党的建设和业务工作不配套； 2、在分管的工程建设工作中，可能会存在工程质量监督不到位，约束机制不健全，管理制度不完善，监督、检查、指导不力等情况，进而造成廉政风险； 2、在分管的医政工作中，可能会存在制度建设不健全，出现监督、检查、指导不力等情况，导致出现违法行为发生。 3、在分管的财经工作中，可能存在把关不严，致使卫生资金使用效率不高或违反财经纪律情况发生。 中级 中级 高级 1、加强个人思想政治学习；2、强化监督检查。实施全方位、全时段、全过程监督。把行政管理、行政许可、行政执法作为监督的重点环节，确保权力运行公开、公平、公正，确实有效遏制廉政风险；3、在分管的工程建设和财经上切实实行“一岗双责”制度，严格标准，规范程序，公平公正，认真负责，强化自律，加强对部属的监督。遏制廉政风险。 许 平 岗位廉政风险防控汇总表 盖章： 填报时间：2012 年8月10日 岗位 风险点 风险等级 防控措施 责任人 党委委员副局长 1、对本系统人才队伍建设不调查、没思路，不能及时提供人事动态信息； 2、对新提拔的干部不教育，致使出现工作效率低下和廉政问题突出； 3、对干部考察不力，没有体现任人唯贤的指导方针； 4、提供干部动议随意性强，没有中长期计划或随意调动干部职工； 低级 低级 低级 中级 1、坚持工作原则，认真执行上级关于人才战略、维稳卫生队伍人才稳定和可持续发展； 2、加强业务学习，及时深入基层，认真解决存在的问题； 3、严格公示制度，认真接受全社会的监督。 陈向阳 副局长 对县人民医院的党风廉政建设抓得不严 高级 1、学习《廉政准则》等党风廉政建设方面的文件精神，严格要求自己和下属； 2、在重大行政事项、重大财务支出的决策等方面，严格执行规章制度，按照程序公开、公平、公正办事，做到科学决策，依法行政； 3、坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，重大事项提交讨论。 李先锋 党委 委员、副局长 1、对公共卫生工作领导不力，没有落实“一岗双责”，致使卫技人员违纪行为发生； 2、违规使用公共卫生经费； 低级 1、加强个人思想政治学习，强化监督检查。 2、切实实行“一岗双责”制度，严格标准，规范程序，强化自律，加强对部属的监督，遏制廉政风险。 陈光利 纪委书记 1、对群众举报案件查处不严、有案不查、压案不报； 2、党风廉政教育不力、廉政措施不落实； 3、对工程建设项目监督不严，造成工程建设领域腐败问题的发生； 4、行风、政风建设督查不及时； 5、干部人事工作程序不到位，考察失实失误等。 高级 低级 低级 低级 低级 1、严格遵守办案纪律和程序，做到依法依纪办案； 2、自觉接受局党委的监督，严格落实上级关于党风廉政建设教育培训计划，加强指导务求实效； 3、严格监督工程建设和医药购销各项程序的落实，加强纠风治乱监督检查； 4、严格执行干部选择任用程序。 胡奕奕 岗位廉政风险防控汇总表 盖章： 填报时间：2012年8